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因常熟市亨时特染织有限公司高质量发展印染改建项目-4#车间工程在江苏省仍有部分工程建设项目未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度,部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通,项目经理和负责人考勤率未达到70%等问题还较为突出,存在较为严重的拖欠隐患和苗头,被列入江苏省3—6月份拖欠
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因2#生产车间项目EPC总承包工程在江苏省仍有部分工程建设项目未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度,部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通,项目经理和负责人考勤率未达到70%等问题还较为突出,存在较为严重的拖欠隐患和苗头,被列入江苏省3—6月份拖欠农民工
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因紫芙社区安置宿舍项目工程在江苏省仍有部分工程建设项目未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度,部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通,项目经理和负责人考勤率未达到70%等问题还较为突出,存在较为严重的拖欠隐患和苗头,被列入江苏省3—6月份拖欠农民工工
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因常熟市亨时特染织有限公司高质量发展印染改建项目-3#车间、食宿楼、生产辅房(仓库)工程在江苏省仍有部分工程建设项目未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度,部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通,项目经理和负责人考勤率未达到70%等问题还较为突出,存在较为严重的拖欠隐患和苗头,被列入江苏省3—6月份
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因董浜镇区域性护理院一期工程在江苏省仍有部分工程建设项目未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度,部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通,项目经理和负责人考勤率未达到70%等问题还较为突出,存在较为严重的拖欠隐患和苗头,被列入江苏省3—6月份拖欠农民工工
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因紫芙社区安置宿舍项目工程未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度,部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通,项目经理和负责人考勤率未达到40%等问题还较为突出,被列入江苏省10-11月份拖欠农民工工资预警项目
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因常熟市亨时特染织有限公司高质量发展印染改建项目-3#车间、食宿楼、生产辅房(仓库)工程未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度,部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通,项目经理和负责人考勤率未达到40%等问题还较为突出,被列入江苏省10-11月份拖欠农民工
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因常熟市辛庄镇杨园养老院工程未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度,部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通,项目经理和负责人考勤率未达到40%等问题还较为突出,被列入江苏省10-11月份拖欠农民工工资预警项目
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常熟恒丰置业有限公司新建标准厂房项目3#厂房项目工程发生一起高处坠落生产安全
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因在常熟市实验中学崇文校区扩建(标一)工程招投标中投标报价低于成本价(材料费),被扣0.1分,扣分期限自2019年4月
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