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江苏信毅建设工程有限公司-诚信信息
找到相关诚信 17条
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因存在问题，被列为失信被执行人（(2023)苏0581民
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因消防设施工程专业承包贰级等资质核查不合格，单位被责令在2023/5/9日后四十日内，对照《建筑业企业资质标准》的要求进行整改；整改期间不得申请建筑业企业资质的升
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因3#生产车间工程在江苏省2022年3—6月份实名制管理中落实整改不到位，存在未及时发放农民工工资的问题，被限制市场准入；在江苏省范围内除已发布中标公告或签订合同的项目外，停止承揽房屋建筑和市政基础设施工程项目，自2022年10月10日起，各级行业主管部门
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因3#生产车间工程在江苏省仍有部分工程建设项目未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度，部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通，项目经理和负责人考勤率未达到70%等问题还较为突出，存在较为严重的拖欠隐患和苗头，被列入江苏省3—6月份拖欠农民工工资
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因1#生产车间接建工程在江苏省仍有部分工程建设项目未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度，部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通，项目经理和负责人考勤率未达到70%等问题还较为突出，存在较为严重的拖欠隐患和苗头，被列入江苏省3—6月份拖欠农民工工
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因新建海虞镇人民路4S店项目工程建筑工地出口地面未硬化处理，责令限期改正，至5月7日单位都未将建筑工地出口地面硬化处理，依据《苏州市城市市容和环境卫生管理条例》第三十七条第三项，被罚款人民
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因新建年产自动化检测治具600台、自动化检测设备50台项目-1#、2#车间、3#宿舍、4#门卫工程未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度，部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通，项目经理和负责人考勤率未达到40%等问题还较为突出，被列入江苏省10-11月份拖欠农民
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因1#生产车间接建工程未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度，部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通，项目经理和负责人考勤率未达到40%等问题还较为突出，被列入江苏省10-11月份拖欠农民工工资预警项目，
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因新建生产车间项目生产车间（含地下水池及泵房）工程未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度，部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通，项目经理和负责人考勤率未达到40%等问题还较为突出，被列入江苏省10-11月份拖欠农民工工资预警
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因3#生产车间工程未按规定严格落实建筑工人实名制考勤、总包代发等制度，部分项目工资发放不及时、数据传输不畅通，项目经理和负责人考勤率未达到40%等问题还较为突出，被列入江苏省10-11月份拖欠农民工工资预警项目，
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