***与唐山润琪市政园林绿化工程有限公司劳动争议一审民事判决书

河北省唐山市路北区人民法院

民 事 判 决 书

（2016）冀0203民初1158号

原告：***。

委托代理人：丁丽丽，河北实同律师事务所律师。

被告：****市政园林绿化工程有限公司。住所地：唐山市路**区凤凰世嘉**号，统一社会信用代码：911302000633906088。

法定代表人：高振生，该公司总经理。

委托代理人：李晓军，河北华岩律师事务所律师。

原告***诉被告****市政园林绿化工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院2016年4月5日受理后，依法组成由审判员刘树芬担任审判长，人民陪审员吴晓文、袁林参加的合议庭，于2016年8月22日公开开庭进行了审理。原告***及委托代理人丁丽丽、被告****市政园林绿化工程有限公司委托代理人李晓军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告***诉称：原告是被告的临时工，被告承包了唐山市路南区旭安园小区绿化工程。2014年11月24日，原告在该小区工作时突遇工地坍塌，原告被埋在塌方的土里，身体多处骨折、挫伤。事后，原告多次向被告要求工伤待遇，被告拒不理睬。2016年3月24日，原告向唐山市路北区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原、被告存在劳动关系。当日，该委作出不予受理通知书，原告不服，诉至本院，要求确认原告受伤时与被告存在劳动关系。

被告****市政园林绿化工程有限公司辩称：被告有工程时偶尔找原告等小施工队进行施工，最后按工程量给原告等人结算费用。被告没有给原告按时定额发放过工资，也没有给原告安排过固定工作岗位。因此，原、被告之间属于合同关系，而不是劳动关系。

经审理查明：2012年，原告***到被告****市政园林绿化工程有限公司从事园林绿化工作，工资年底结算。原告工作期间，被告安排周建立和一个姓刘的给原告等人派活，原告须按被告公司的质量要求完成工作。2014年11月24日，原告在被告承包的唐山市路南区绿化工程处工作时受伤，伤后被送至医院救治，被告为原告垫付5万多元医疗费。2016年3月17日，原告到唐山市路北区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原、被告之间具有劳动关系。2016年3月24日，该委作出不予受理通知书。原告不服，诉至本院。

以上事实有原、被告陈述、仲裁申请书、不予受理通知书、工资明细、住院病案、证人证言等证据记录在卷予以证实。

本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告在被告公司指定地点从事指定工作，接受原告管理，被告为原告支付工资，其提供的劳动是被告的业务组成部分，上述事实均符合劳动关系的构成要件，故本院认定原、被告之间存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号文件）之规定，判决如下：

原告***与被告****市政园林绿化工程有限公司存在事实劳动关系。

案件受理费10元，由被告****市政园林绿化工程有限公司承担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。

审　判　长　　刘树芬

人民陪审员　　吴晓文

人民陪审员　　袁　林

二〇一六年八月二十三日

书　记　员　　唐子仙