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一、原则1、旧木模在投入造型前，必须经过检修。未经检修过的旧木模，严禁投入造型。2、检修过的旧木模的分级标准，执行《铸造厂木模分级细则》（2011-2-25）3、旧木模经检修及改制后，必须能生产出合格铸件。二、分级工作操作细则1、旧木模检修及改制时至少必须检查：1）模型及型板外观要完整，不少东西。2）芯盒数量不缺少。3）审图。依图纸要求逐项修改。4）检查重要（或关键）尺寸是否符合图纸。5）检查配合尺寸及配合间隙是否符合图纸及新规定。6）模型及型板是否翘曲、变形，损坏。7）定位销是否松动。8）吊装、敲模、起模物件合适。2、旧木模检修完成后，尺寸、几何形状、外观、配合及工艺上，应符合图纸及最新的规定（两者冲突时取严格的）。基本要求：保证出产合格的铸件。3、优质优价分级结果应在铸件清理出来后。4、优质优价分级结果应经
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为落实安全生产奖惩制度，使职工在生产过程中遵守纪律，认真执行各项管理制度，制止"三违"现象，有效地促进安全生产、文明施工活动顺利进行，特制定本办法。奖励办法1、项目经理部及作业班组工队全年无重伤及其以上责任事故，无重大火灾、火工品爆炸事故，无重大交通责任事故，无机械设备大事故，无职工因工死亡事故，在建工程全部达到安全标准工地，年负伤频率控制在目标以内，按各单位在册人数，人均发给一次性奖金50元。2、在施工中凡避免一次重大伤亡事故或多人事故的有关人员，报项目经理部核实后，根据情况给与一次性奖励300~1000元。二、处罚办法1、凡因领导违章指挥，违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守而造成伤亡事故者，视情节轻重，尚未触犯刑律的，按职工奖惩条例给予行政处分和经济处罚。触犯刑律的，建议司法部门依法追究其刑事责任。2、发生事
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安全奖罚坚持依法执行的原则，坚持精神鼓励与物资奖励相结合，以教育为主、处罚为辅的原则。对在施工生产安全工作中有成绩的单位、个人给予表奖，对违法违章违纪以至发生各类隐患、险情、事故的单位和责任人给予经济处罚和行政处分，直至依法追究刑事责任。必须执行有关安全生产的法律、法规以及规章制度，把安全当作企业的大事来抓。项目经理对安全工作负全面责任，坚持管生产必须管安全的原则，各级干部要认真落实安全负责制，严格安全管理。