-
安全奖罚制度实施细则是非常重要的，细则的制定是为了提供更好的工作环境，保障每个人的人身安全，每个细节都很关键。为了加强施工中的安全管理，消除施工过程中对人、物的不安全因素，针对分部分项工程特制定本奖惩措施。本着安全目标达标奖分，不达标扣分的原则，每项满分100分一、临时用电1、未配备专业电工或专业电工未持证上岗扣20分2、配电线路未按三项四线制设置或保护装置未按二级保护设置扣10分3、无安全警示标牌或设置不全扣5分4、电缆线敷设深度、距离、接头处理不符合安全用电要求扣10分二、扣件式钢管脚手架工程1、搭设脚手架时工人未系安全带或不戴安全帽扣20分2、作业平台上未按要求铺设脚手板或铺设不达标扣20分3、遇有六级大风或停用超过一个月后未进行检查、维护扣20分三、模板工程1、模板及其支架在安装过程中未采取有效的防倾覆
-
项目部安全奖惩细则是非常重要的，细则的制定是为了更好的落实施工细节，每个环节的处理都非常关键。一、为了加强对安全管理，控制安全事故的发生，达到任何人都安全工作的目的，进一步搞好现场的安全生产工作，最大限度的减少现场的违章现象，防止和减少伤亡事故的发生，根据有关规定，制定本办法。二、在现场安全管理方面有下列情形之一的，罚责任单位500-10000元，罚责任人200-1000元。1、施工人员未经三级教育，进场施工的。2、未按安保部要求，及时提供相关资质、证书、人员台账、组织机构及联系方式以及其他所需资料的。3、未配置专职安全员或安全协管员的。4、对安保部下发的隐患整改通知单拒不整改、未在限定的期限内整改完成的、未进行整改反馈的（相关表格到项目安保部领取）。5、不配合项目部组织的安全活动、不参加项目部组织的安全活动的
-
亚洲建协建筑奖参赛资格是非常严格的，都是建筑行业的领军者才有资格参与，保证了奖项的高质量以及高水准。