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安全奖惩细则是非常重要的，细则的确定是结合实际以及专业知识，每个都非常关键，做不好的后果非常严重。
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1.安全目标：杜绝重伤以上伤亡事故，杜绝重大机械伤亡事故，杜绝重大火灾事故，轻伤负伤率≤3‰。2.安全质量标准化目标：达到公司要求的一级项目部。3.文明施工及环境目标：本工程施工现场争创当地省（市）文明安全工地；重要环境事故为零，噪音及污染物的排放100%达标，施工现场附近居民零投诉。二、管理措施1.建立健全项目考核办法、管理机构，配齐各类管理人员。2.工程项目开工前，制定工程项目管理目标。分解到人，落实到位，实现目标管理。3.做好伤亡事故的统计报告工作。4.实行逐级考核的制度。项目部接受处考核；项目部对所属管理人员进行考核。考核成绩与各级管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。5.考核结果作为质量标准化奖金、评先进和奖罚的主要依据。
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获得两项国家科技进步二等奖的南京长江隧道工程解决了高水压、浅覆土、复杂地层的超大直径隧道施工技术难题，构建了大直径盾构隧道设计、施工和运营过程结构安全体系。