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金钢奖包括总包单位、制作单位、安装单位均可申报“金钢奖”，但应当提供完整的工程质量证明资料，且参与制作和安装的工程量不少于该项目的30%。
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为了加强现场安全、文明生产管理，有力消除各种安全隐患，确保安全生产目标的实现，特制订安全、文明生产奖罚办法。1凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的人员应视其情节给予200元奖励：1.1在安全设施、安全技术措施等方面有创造革新、重大改进以及合理化建议，并得到项目部和有关部门认可。1.2在施工中及时清除重大隐患，防止和避免重大安全事故和设备事故。1.3敢于坚持原则，制止违章项目部、违章作业，为维护安全纪律作出贡献。2对违反安全生产管理的职工进行罚款：2.1不戴安全帽、不系好帽带、穿拖鞋、硬底鞋、赤脚、不佩带胸牌一次罚款100元。2.2非维修人员沿井架、门式架、外用电梯、脚手架攀爬上下者一次罚款100元。2.3严禁在脚手架、楼面上追逐、打闹、嬉戏，违者罚款500元。2.4酒后作业者，一经发现罚款100元。
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1在安全生产的前提下，保证质量指标，对提高产品质量有创新的给予奖励。2对一贯遵守安全条例法规、维护工艺纪律，按工艺规程操作，保证产品质量的应给予奖励。3对安全、质量工作一贯积极负责，无安全、质量事故的应给予奖励。4厂专业人员，检查小组在检查中发现质量问题，损失大的，且已构成质量事故者，应停止生产进行整顿，严惩责任人。5在砖坯生产中，出现合格率在70％以下仍继续生产的，严格追查质检人员、大组长的责任，按情节轻重进行处理。6制坯和烧窑大组，实行安全、质量、产量、成本与收入挂勾。7不合格产品装运出售，造成用户不满意退货，均由当事人赔偿全部损失。8玩忽职守，违反安全制度，工艺纪律，操作规程及不服从质检管理，出现安全、质量问题及安全、质量事故的按情节轻重处理。9经常出现废次品，质量达不到标准的按情节轻重处理。