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坚持奖惩分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人予以惩处；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予加倍惩处。排水管理处对所有职工安全生产奖惩实行百分制原则，即对职工采用打分的方式进行奖励和惩处，所有职工每年初始分数为一百分，奖励加分，惩处减分。对正式职工奖惩限制最高分为130分，最低分为0分，年终时对个人安全生产得分进行统计，实现安全生产得分与年底奖金挂钩。劳务派遣用工每年安全生产得分80分以上者为合格，低于80分则予以辞退。
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今年9月，渝北区在全市率先启动在建违法建筑电话举报奖励，截至11月20日，区举报中心共接到有效举报11人次，他们都获得了手机话费，而在建的违法建筑也被发现制止并消除。
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申报单位应填写好衢州市“优秀园林工程（优质 工程）”奖申报表及相关申报资料，在规定的时间内，按要求申报。