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目的为全面落实国华沧电工程安全目标和安全生产责任制，强化安全文明施工的管理，使“安全文明施工奖惩制度”实施规范化、程序化，可操作性强，同时增加透明度。特制定本程序。2适用范围适用于参加沧电工程建设的各施工单位及个人。3职责3.1沧电工程部安全主管负责组织季度、年度检查考核。3.2监理安全专工负责日常安全工作的监督检查、考核。3.3安全委员会负责审查奖惩结果。3.4财务部负责奖惩基金的管理和罚款的收缴。4参考文件4.1国家经贸厅安全【1999】477号《职业安全卫生管理体系试行标准》4.2国家电力公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》5程序5.1奖励5.1.1对单位的奖励。分主参建单位和一般参建单位，主建单位和参建单位各分为一组进行考评，每组各评出一个优胜单位。A、B标单位为主建单位，其它施工单位为一般参建单
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一、奖励办法 对下列情况之一者，报公司经理批准给予奖励。 1、凡能及时发现设备异常现象及重大事故隐患，避免重大及重大以上事故发生者，奖励50-500 元。 2、对严格按操作规程、规章制度操作，认真对设备进行维护保养，使设备处于良好运行状态，确保安全生产，全年无事故的单位或个人奖励100-200元。 3、重大以上事故发生后，事故责任者能如实提供事故原因，并积极参加抢修，可按其表现，适当减轻处罚。 4、重大以上事故发生后，凡参加事故抢修的单位和个人，能做到迅速排除故障，恢复生产者，报公司经理给予奖励100-200 元。
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施工现场劳务奖惩制度是非常重要的，激励大家的工作热情以及减少犯错可能性，让施工质量得到保障。