义乌市第三建筑工程有限公司

1 义乌模具城西侧地块工程被评为2016年第四季度义乌市建筑安全文...

所属地区: 项目经理:--

荣誉名称:安全文明标准化工地

2 东方医院一期（门诊医技住院康复楼）工程被评为2016年第三季度义乌市建筑安全文...

所属地区: 项目经理:--

荣誉名称:安全文明标准化工地

3 复兴嘉园商品房开发工程荣获2018年度义乌市房屋建筑工程“商...

所属地区: 项目经理:--

荣誉名称:--

4 姚华英被评为2018年金华市建筑业企...

所属地区: 项目经理:--

荣誉名称:优秀项目经理(建造师）

5 义乌市春晓美墅一标工程获得二〇一三年建设工程“...

所属地区: 项目经理:--

荣誉名称:--

1 于2018年被评为湖北省第十四届守合...

获奖企业:随州市兴二建筑工程有限公司

2 潍坊滨海经济技术开发区白浪河综合治理（一期）工程被评为山东省2018年度“省...

获奖企业:东盛生态科技股份有限公司

3 被评为2017年度河北省建设工程招投标...

获奖企业:承德天宇建筑有限公司

4 塘承高速公路一期工程（八标）获2013年度“天津...

获奖企业:中能建路桥工程有限公司

5 江苏神通阀门能源装备生产基地建设项目一标段工程被评为南通市2014年度第一批市级文明工地（市级标准化文明...

获奖企业:江苏中润建设集团有限公司

中国建筑网带来的关于李春奖评选办法的主要内容介绍以供参考。

坚持奖惩分明的原则。对在安全生产中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人予以惩处；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，给予加倍惩处。排水管理处对所有职工安全生产奖惩实行百分制原则，即对职工采用打分的方式进行奖励和惩处，所有职工每年初始分数为一百分，奖励加分，惩处减分。对正式职工奖惩限制最高分为130分，最低分为0分，年终时对个人安全生产得分进行统计，实现安全生产得分与年底奖金挂钩。劳务派遣用工每年安全生产得分80分以上者为合格，低于80分则予以辞退。

义乌市第三建筑工程有限公司是否属于优秀施工企业？在什么时期被评选为优秀施工企业的？

义乌市第三建筑工程有限公司有哪些创新成果?是否被评为年度优秀企业？