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杭州建业建筑设计事务所(普通合伙)

荣誉信息(共 5 项)

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  • 第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任制落实,确保安全生产管理的项目各项制度的顺利实施,建立项目安全管理长效机制,纠正和处罚施工现场违法、违规及违章行为,杜绝一切安全事故发生,特制定本安全生产奖罚办法。第二条本办法依据《安阳市市干线公路工程安全生产管理办法》有关规定,适用于省道219安阳境段改建工程YD4标项目部安全生产检查发现的违规、违章行为的奖励和处罚。第三条项目部安全领导小组对安全生产工作进行目标考核,对在施工中无人员安全事故、无重大机械责任事故、无重大火灾事故,对各项安全管理全面达标的施工人员和安全员实行奖励,其中对施工人员给予1000元至3000元奖励,安全员给予3000元至5000元奖励。第四条施工人员违反《安全生产法》、《公路工程施工安全技术规程》、《安阳
  • 为了确保本项目工程建设的安全生产,防止重大事故的发生,在安全管理工作中实施奖励与处罚,是积极进行安全事故和隐患整改,制止违规违章现象与行为的必要措施。根据工程建设有关安全生产的法律、法规和强制性标准以及矿山井巷工程的实际情况,我部特制订本项目安全生产管理奖励与处罚试行办法。一、安全生产管理奖励与处罚宗旨1防止安全生产重大事故的发生,保障参建各方人身与财产的安全;2奖励安全生产的先进单位与个人,惩罚严重违规违章的现象与行为;3实行公平、公正、公开的原则;4安全生产管理奖励与处罚基金专款专用,取之于工程,用之于工程,严禁擅自挪用。二、安全生产管理奖励与处罚依据1国家安全生产相关法律法规、强制性标准之奖罚规定。

企业动态

  • 网友875447

    杭州建业建筑设计事务所(普通合伙)近5年获得过多少荣誉奖项?每年获得的荣誉数量分别是多少?
  • 网友37823

    杭州建业建筑设计事务所(普通合伙)是否属于优秀施工企业?在什么时期被评选为优秀施工企业的?