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1.1为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保龙腾公司工程建设安全目标实现，特制定本制度。1.2本制度采用对各参建单位安全第一责任人、经营班子成员、安（监）检科长等在安全管理上负有重大责任的人员实行风险抵押金，以建立风险机制。1.3本制度旨在落实安全管理的风险机制、制约机制和教育机制，通过有奖有罚、奖罚结合的方法，落实各级人员的安全责任制。1.4本制度适用于龙腾公司工程建设工程项目安全风险奖励基金管理及考核。2规范性引用文件《电力建设安全管理规定》（1995-11）《安全生产工作规定》（2000-5-1）《安全生产奖惩规定》。3管理内容3.1风险奖励基金的构成:3.1.1龙腾公司和各施工单位共同筹资。3.1.2施工过程中的各种违章罚款和事故扣款。
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为了加强现场安全、文明生产管理，有力消除各种安全隐患，确保安全生产目标的实现，特制订安全、文明生产奖罚办法。1凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的人员应视其情节给予200元奖励：1.1在安全设施、安全技术措施等方面有创造革新、重大改进以及合理化建议，并得到项目部和有关部门认可。1.2在施工中及时清除重大隐患，防止和避免重大安全事故和设备事故。1.3敢于坚持原则，制止违章项目部、违章作业，为维护安全纪律作出贡献。2对违反安全生产管理的职工进行罚款：2.1不戴安全帽、不系好帽带、穿拖鞋、硬底鞋、赤脚、不佩带胸牌一次罚款100元。2.2非维修人员沿井架、门式架、外用电梯、脚手架攀爬上下者一次罚款100元。2.3严禁在脚手架、楼面上追逐、打闹、嬉戏，违者罚款500元。2.4酒后作业者，一经发现罚款100元。
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创国家鲁班奖控制工程质量的措施提要：各分包单位应每天记录好本单位在施工现场施工时所发生的工程量，人工、机械使用、施工部位、材料设备进场、质量问题产生原因。