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考核基本分为100分。其中工作目标、工作要求各30分，安全控制指标为40分。评分实行倒扣计分方法，即基本分减去扣分为考核实行得分。一、工作目标及评分标准（30分）（一）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各项安全规章制度，制度上墙，未上墙的扣2分。（二）认真完成上级布置的各项工作，全年安全工作有规划、实施措施、检查、总结。未做到每项扣2分。（三）认真落实安全生产各项管理制度，深入开展安全生产大检查，全年不得少于10次，及时完成上级下达的各项安全隐患整治督办任务，各项制度未落实一项扣2分，检查少一次扣1.5分，未督促整改每项安全隐患扣2分。（四）强化交通在建工程安全日常监管，安全监督员外出监督必须做好管理工作日志记录，无工作日志每次扣0.5分。
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严禁打架、斗殴，违者处以当事人100-200元罚款；对于团伙性斗殴行为除对当事人处以罚款外，还将追究作业队及班组的管理责任；出现伤亡或情节恶劣将移交公安机关处理。对于恶意损坏生活区和宿舍区内公共设施，及公共财物者，处以财物价值的2倍，进行经济处罚，不足50元按50元计算。宿舍及生活区内任何临时用电，都必须由工区专职电工负责安装。任何人不得私拉乱接，违者处每项100元罚款。
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20）在工程测量放线过程中，工程定位测量、轴线位置、标高而发生错误，每出现一处，则对责任单位处5000元以上罚款 21）各承包单位进场后必须认真执行国家规范、行业标准和地方标准的要求。由于不执行规范造成工程质量不合格，每次处1000-10000元罚款； 22）承包单位要严格执行作业面交接制度，由于作业面未交接或交接不认真，造成工程质量不合格，由接收单位负责返工处理，对责任双方每次均处1000-5000元罚款；