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地质工程公司安全生产奖罚考核制度是非常重要的，制度的制定是为了更好的解决实际问题，赏罚分明才能更好的激励人成长。第1条凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，应当给予荣誉奖或物质奖： （1）认真执行本条例，安全生产和文明生产取得显着成绩的； （2）在劳动保护科学研究方面，有重大发明，技术改进或者重大合理化建议的； （3）防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的； 2、奖金来源可在公司奖励基金和罚款中提取。
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成都市建设工程“芙蓉杯”质量奖设“芙蓉杯”优质工程奖和“芙蓉杯”施工优质奖，是成都市城乡建设工程质量的市级荣誉奖。
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安全生产责任制履行考核 1、考核对象： 项目部经理、副经理、总工程师、党支部书记、安质部部长、工程部部长、综合部部长、财务部部长、各施工作业队队长。 项目部成立安全考核领导小组，负责安全考核领导工作，考核领导责任分工，项目部经理、党支部书记由公司考核。 项目部经理考核：副经理、总工程师、安质部部长、工程部部长、综合部部长、财务部部长、各施工作业队队长。 项目部各部长考核：部员。