江西省捷鹏建筑劳务有限公司、某某劳动争议民事一审民事裁定书

广东省江门市蓬江区人民法院

民 事 裁 定 书

（2021）粤0703民初11912号

原告：江西省捷鹏建筑劳务有限公司，所在地江西省南昌市南昌县幽兰镇东街156号。

法定代表人：万琴。

委托诉讼代理人：徐谦、任若萌，分别为江西豫章律师事务所律师与实习律师。

被告：***，男，1998年6月6日出生，汉族，身份证登记地址江西省上饶市余干县。

原告江西省捷鹏建筑劳务有限公司（以下简称捷鹏公司）诉被告***劳动争议一案，本院于2021年7月1日立案受理。

原告捷鹏公司诉称：一、被告入职后原告经多次联系被告签订劳动合同，但因被告个人原因一直未到公司处签订合同，后被告主动提出离职，原告要求被告完善相关交接手续，被告拒绝并直接离职，故双方没有签订劳动合同的原因不在原告，原告也没有侵害被告的合法权益，不应该支付被告双倍工资。二、江门项目因业主资金未到位，且无法计价，导致项目一直未开工，该项目的工作人员无法开展实际的工作任务。但原告仍按照实际出勤天数给江门项目的员工支付了相应的报酬。原告未向被告发放最后一个月工资是因为要求被告办理交接手续，原告才可按流程发放工资。目前，原告尚欠被告工资3870.97元，而非4919.07元。特请求法院依法判令：1、原告无需支付被告双倍工资10952.85元；2、原告无需支付被告工资1048.10元；3、本案诉讼费用由被告承担。

本院经审查认为：2021年3月26日，被告***就与原告捷鹏公司的劳动报酬、赔偿金争议向江门市蓬江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同年5月10日作出蓬江劳人仲字[2021]0611号《仲裁裁决书》，裁决捷鹏公司支付***2021年2月工资差额和同年3月1日至同月20日工资合计4919.07元、未签订劳动合同的另一倍工资10953.85元，驳回***的其他仲裁请求；同时载明该裁决为终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十八条的规定，捷鹏公司不服上述仲裁裁决，应向江门市中级人民法院申请撤销裁决，故对其起诉，应予驳回。

综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下：

驳回原告江西省捷鹏建筑劳务有限公司的起诉。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省江门市中级人民法院。

审 判 员　陈佩琴

二〇二一年七月十四日

法官助理　郭泽蓉

书 记 员　赵新民