***与中亚建业建设工程有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

重庆市合川区人民法院 民 事 判 决 书 (2023)渝0117民初777号 原告：***，女，1969年7月20日出生，汉族，住重庆市合川区。 委托诉讼代理人：**，重庆市合川区南津街法律服务所法律服务工作者。 委托诉讼代理人：***，重庆市合川区南津街法律服务所法律服务工作者（实习）。 被告：中亚建业建设工程有限公司，住所地四川省眉山市东坡区大北街159号，统一社会信用代码91511402207304853R。 法定代表人：**，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：***，该公司工作人员。 第三人：金国成，男，1960年2月14日出生，汉族，住浙江省东阳市。 委托诉讼代理人：**，重庆百君（合川）律师事务所律师。原告***与被告中亚建业建设工程有限公司劳务合同纠 纷一案，本院于2023年1月29日立案后，依法适用小额诉讼程序,公开开庭进行了审理。原告***及委托诉讼代理人**、***，被告委托诉讼代理人***，第三人委托诉讼代理人**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告***向本院提出了诉讼请求：1、判决被告支付给原告2021年12月-2022年9月工资19500元(2021年12月-2022年4月1800元*5个月、2022年5月-2022年9月2100元*5个月)，2、本案诉讼费由被告承担。 事实与理由：2021年8月原告入职到被告承建的***·**家二期，从事建筑起重机械司机，平均工资约为3500元/月。原告在被告处工作至2022年9月28日，被告通知原告不再上班。被告至今拖欠原告2021年12月-2022年9月工资19500元，经原告多次催收无果，现原告提起诉讼，请求如前。 被告中亚建业建设工程有限公司辩称，被告并非原告的主体，也没有向原告支付工资的义务，被告已将案涉项目合法分包给了案外人重庆东桥建筑工程有限公司，原告系东桥公司的招聘人员，原告应该向东桥公司主张权利，而非被告；2、案涉项目是2022年1月已进入停工阶段，已无工人施工，2022年7月被告退场，由甲方单位***集团请第三方进场施工，且原告从2021年12月开始未在案涉工地为案外人东桥公司提供劳务，原告主张被告支付2021年12月至2022年9月的工资，无事实依据。综上，原告主张被告支付2021年12月至2022年9月的工资，无事实和法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 第三人金国成述称，本案原告以劳务合同纠纷要求被告支付相关劳务报酬，根据合同相对性的原则，原告应当以与其成立劳务合同关系的相对方为被告来主张权利。第三人既不认识原告，也从未雇佣过原告，更未给原告发放过劳务报酬和工资，既不知原告为何人提供劳务，也不知原告是否提供劳务，因此第三人并非接受劳务的主体，故不应当承担相应的支付责任。 经审理查明：被告将重庆合川高职教城***项目货量区总承包工程的11#-20#及对应地下车库的建设工程施工劳务分包给 重庆东桥建筑工程有限公司，双方签订了建设工程施工劳务分包合同。分包工作期限：自2019年5月15日至2021年5月14日，重庆东桥建筑工程有限公司委托被告代为向其聘用的农民工发放2021年11月至12月工资。 2021年8月，原告进入重庆东桥建筑工程有限公司分包的项目务工，担任建筑起重机械司机。重庆东桥建筑工程有限公司对原告进行考勤管理，并计算工资。2022年1月29日，被告通过中国银行向原告转款14600元，原告在重庆东桥建筑工程有限公司制作的合川***项目民工工资明细表上签名捺印。原告认为，原告的上岗证一直以被告工地的名义登记在住建委至2022年9月，原告无法到其他工地上班，便起诉来院，请求如前。 上述事实，有原、被告及第三人的陈述、原告举示的合川劳人不字（2023）第41号不予受理通知书、施工升降机司机安全操作规程、合川区住建委提供的图片、中国银行交易流水明细清单，被告举示的劳务分包合同、企业信息公示报告、***、委托代发工资授权书、劳务人工费收支***、代发民工工资委托书、工资统计表、银行转款回单、重庆东桥建筑工程有限公司出具的原告考勤记录、门禁考勤记录、***集团重庆区域工作联系函等证据证实，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，被告将涉案项目劳务分包给重庆东桥建筑工程有限公司，重庆东桥建筑工程有限公司聘用原告做工，进行管理，并由重庆东桥建筑工程有限公司向其发放工资，现原告要求被告支付未给付的劳务报酬缺乏事实和法律依据，其请求本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款、第一百六十五条之规定，判决如下： 驳回原告***的诉讼请求。 案件受理费115元，由原告***负担。 本判决为终审判决。 审判员　　*** 二〇二三年三月十三日 书记员　　王丽娟 -1-