四川省信诚建设劳务有限公司与某某劳动合同纠纷二审民事判决书

上海市第一中级人民法院 民 事 判 决 书 （2022）沪01民终10119号 上诉人（原审原告）：四川省信诚建设劳务有限公司，住所地四川省南充市仪陇县新政镇琳琅大道三段32号3幢2**4层1号。 法定代表人：张不讷。 委托诉讼代理人：***，上海大邦律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：***，男，1976年8月15日生，汉族，户籍地陕西省安康市汉滨区。 委托诉讼代理人：***，安徽繁星律师事务所律师。 上诉人四川省信诚建设劳务有限公司因与被上诉人***劳动合同纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2022）沪0117民初5639号民事判决，向本院提起上诉。本院于2022年9月19日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 四川省信诚建设劳务有限公司上诉请求：撤销一审判决，改判确认四川省信诚建设劳务有限公司与***不存在劳动关系。事实和理由：***是由案外人游某雇佣、管理、支付报酬，其两者是劳务雇佣关系，且本案发生的同时期，***还同时从多家案外公司获得报酬，显然是其不定时不定量的向多方提供劳务服务。四川省信诚建设劳务有限公司安全员的调查回复中关于***的说法不应当作为认定劳动关系的依据。结合本案实际，一审判决有误，故请求依法予以改判。 ***辩称，***认同一审判决，***账户收到的其他公司的款项，是此前工作的工地拖欠后陆续支付的报酬，***在四川省信诚建设劳务有限公司处工作时发生事故，公司安全员接受调查时，明确陈述***系四川省信诚建设劳务有限公司处员工。故不同意四川省信诚建设劳务有限公司的上诉请求。 四川省信诚建设劳务有限公司向一审法院起诉请求：确认四川省信诚建设劳务有限公司与***在2021年9月11日至2021年11月24日期间不存在劳动关系。 一审法院审理后，于2022年8月18日作出判决：四川省信诚建设劳务有限公司与***2021年9月11日至2021年11月24日期间存在劳动关系。一审案件受理费10元，减半收取5元，由四川省信诚建设劳务有限公司负担。 经审理查明，一审法院认定事实无误，本院依法予以确认。 本院认为，一审中，四川省信诚建设劳务有限公司确认2021年9月11日后***在案涉工地工作。四川省信诚建设劳务有限公司主张相关项目分包至案外人游某，***实际由其雇佣，应对此承担举证责任。然在案证据尚不足以证明该主张，本院难以采纳，综合四川省信诚建设劳务有限公司处安全员接受事故调查时关于***工作安排、薪资发放等情况的陈述及其项目经理向***转账支付款项等情况考量，本院亦认为四川省信诚建设劳务有限公司与***之间建立劳动关系具有高度盖然性。一审法院在查明案件事实基础上，已详细阐述了判决理由，经本院审核，并无不当，本院不再赘述。故对四川省信诚建设劳务有限公司的上诉请求，本院不予支持。 综上所述，四川省信诚建设劳务有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由四川省信诚建设劳务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长　*** 审 判 员　沈　雯 审 判 员　杨　力 二〇二二年十月十九日 法官助理　谭　尚 书 记 员　*** 附：相关法律条文