某某与深圳市海科船舶工程有限公司劳动合同纠纷二审民事裁定书

广东省深圳市中级人民法院

民 事 裁 定 书

（2016）粤03民终4795号

上诉人（原审原告）***。

委托代理人赵广浩，深圳市南山区法律援助处指派广东今见律师事务所律师。

被上诉人（原审被告）深圳市海科船舶工程有限公司。

法定代表人翟志伟。

委托代理人侯绍林，北京市京都（深圳）律师事务所律师。

上诉人***因与被上诉人深圳市海科船舶工程有限公司（以下简称海科公司）追索劳动报酬及经济补偿纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院（2015）深南法粤民初字第1889号民事裁定，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。

经二审审理查明，一审查明事实正确，本院予以确认。

本院认为，本案的争议焦点是***与海科公司是否存在劳动关系。

劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，***主张其与海科公司之间存在劳动关系，其提交的银行账户历史交易明细清单仅显示2014年11月11日由海科公司的股东蔡某某个人向***转款6386元，仅凭该笔转账记录无法证明该款项是海科公司支付的劳动报酬，亦无法证明***与海科公司存在劳动关系；***提交的人员跟踪卡为复印件，考勤磁卡无任何个人信息，也无海科公司的名称或盖章，故本院不予采信。因此，***所提交的证据不足以证明其与海科公司存在劳动关系，应承担举证不能的不利后果，故原审法院对***关于双方之间存在劳动关系的主张不予支持并无不当，本院予以维持。

综上，上诉人***的上诉理由不成立，本院不予支持。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：

驳回上诉，维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

审判长　彭　　　琛

审判员　张　永　彬

审判员　王　晋　海

二〇一六年七月十二日

书记员　孙巍（兼）

附法律法规条文：

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：

（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；

（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；

（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；

（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。