因单位无正当理由逾期未按《北京市东城区人力资源和社会保障局责令（限期）改正通知书》（京东人社劳监责字〔2021〕115号）的要求改正，已构成《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项所规定的“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正”的行为，依据《劳动保障监察条例》第三十条，被罚款2万元，处罚有效期：2099-12......