江苏顶盛劳务有限公司
***与江苏顶盛劳务有限公司劳动争议一审民事判决书
来源：中国裁判文书网
"北京市平谷区人民法院
民事判决书
（2021）京0117民初7118号
原告：***，女，1963年4月22日出生，汉族，住河北省张家口市涿鹿县。公民身份号码：×××。
被告：江苏顶盛劳务有限公司，住所地阜宁县陈良镇振兴路28号（N） 。
法定代表人：王顶，总经理。
委托诉讼代理人：杨华，江苏顶盛劳务有限公司员工。
原告***与被告江苏顶盛劳务有限公司（以下简称江苏顶盛公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年10月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***、被告江苏顶盛公司的委托诉讼代理人杨华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
***向本院提出诉讼请求:1.判令被告支付2021年1月-2月工资差额760元；2.判令被告支付工伤医疗费982.6元；3.判令被告支付一次性就业补助金59 460元。诉讼过程中，因被告已将第二项诉求中的工伤医疗费给付原告，故原告放弃第二项诉求。事实及理由：2021年3月1日14时许，***在平谷区××镇附近的××项目部，江苏顶盛劳务有限公司干活时受伤，致左桡骨远端骨折、左尺骨茎突骨折。经平谷区劳动局受理，劳动局鉴定为九级伤残，核实待遇后，江苏顶盛劳务有限公司不予支付我61 202.6元，故***提起本次诉讼。
江苏顶盛公司辩称，1.原告工资每天180元，工资差额760元具体谁答应的我不清楚，需要原告拿出证据；2.工伤医疗费982.6元同意给付；3.一次性就业补助金59 460元不同意给付，每天的工资都在劳动合同里约定了，且一次性劳动补助劳动局已经给付原告。
本院经审理查明事实如下：***系江苏顶盛公司员工，从事信号工工作。2021年3月1日，***在江苏顶盛公司的平谷区××镇附近××项目部工作时受伤，致左桡骨远端骨折、左尺骨茎突骨折，经鉴定***为九级伤残。2021年3月29日，***被认定为工伤。2021年8月25日，双方解除劳动合同。后，***提起劳动仲裁。2021年10月14日，北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会作出京平劳人仲不字【2021】第××号不予受理通知书，故***诉至本院。
另查，***称工资差额为被告承诺给付其丈夫的，现以自己的名义起诉。
本院认为，***以自己的名义主张其配偶的工资差额无事实和法律依据，本院不予支持。解除劳动合同后，因工伤发生的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。综上，依照《工伤保险条例》第三十七条规定，判决如下：
一、江苏顶盛劳务有限公司于本判决生效后十日内给付***一次性伤残就业补助金59 460元；
二、驳回***的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由江苏顶盛劳务有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 员 毛 蕾
二〇二一年十二月八日
书 记 员 张 荣
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民事判决书
（2021）京0117民初7118号
原告：***，女，1963年4月22日出生，汉族，住河北省张家口市涿鹿县。公民身份号码：×××。
被告：江苏顶盛劳务有限公司，住所地阜宁县陈良镇振兴路28号（N） 。
法定代表人：王顶，总经理。
委托诉讼代理人：杨华，江苏顶盛劳务有限公司员工。
原告***与被告江苏顶盛劳务有限公司（以下简称江苏顶盛公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年10月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***、被告江苏顶盛公司的委托诉讼代理人杨华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
***向本院提出诉讼请求:1.判令被告支付2021年1月-2月工资差额760元；2.判令被告支付工伤医疗费982.6元；3.判令被告支付一次性就业补助金59 460元。诉讼过程中，因被告已将第二项诉求中的工伤医疗费给付原告，故原告放弃第二项诉求。事实及理由：2021年3月1日14时许，***在平谷区××镇附近的××项目部，江苏顶盛劳务有限公司干活时受伤，致左桡骨远端骨折、左尺骨茎突骨折。经平谷区劳动局受理，劳动局鉴定为九级伤残，核实待遇后，江苏顶盛劳务有限公司不予支付我61 202.6元，故***提起本次诉讼。
江苏顶盛公司辩称，1.原告工资每天180元，工资差额760元具体谁答应的我不清楚，需要原告拿出证据；2.工伤医疗费982.6元同意给付；3.一次性就业补助金59 460元不同意给付，每天的工资都在劳动合同里约定了，且一次性劳动补助劳动局已经给付原告。
本院经审理查明事实如下：***系江苏顶盛公司员工，从事信号工工作。2021年3月1日，***在江苏顶盛公司的平谷区××镇附近××项目部工作时受伤，致左桡骨远端骨折、左尺骨茎突骨折，经鉴定***为九级伤残。2021年3月29日，***被认定为工伤。2021年8月25日，双方解除劳动合同。后，***提起劳动仲裁。2021年10月14日，北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会作出京平劳人仲不字【2021】第××号不予受理通知书，故***诉至本院。
另查，***称工资差额为被告承诺给付其丈夫的，现以自己的名义起诉。
本院认为，***以自己的名义主张其配偶的工资差额无事实和法律依据，本院不予支持。解除劳动合同后，因工伤发生的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。综上，依照《工伤保险条例》第三十七条规定，判决如下：
一、江苏顶盛劳务有限公司于本判决生效后十日内给付***一次性伤残就业补助金59 460元；
二、驳回***的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由江苏顶盛劳务有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。
审 判 员 毛 蕾
二〇二一年十二月八日
书 记 员 张 荣
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