某某与浙江太阳装饰工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书

浙江省金华市中级人民法院

民 事 判 决 书

（2014）浙金民终字第1188号

上诉人（原审原告）***。

委托代理人（特别授权）程文良。

被上诉人（原审被告）浙江太阳装饰工程有限公司。

法定代表人李小华。

委托代理人（特别授权）应莉娜。

上诉人***为与被上诉人浙江太阳装饰工程有限公司（以下简称太阳公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省永康市人民法院（2014）金永民初字第1113号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

原审原告***诉称，2013年7月1日，***受雇于太阳公司在永康市经济开发区堰头大礼堂从事油漆工作。干活时不慎摔伤，后送至永康市骨科医院和缙云县钭氏伤科医院治疗，被确诊为左跟骨粉碎性骨折。后经固始县人民医院治疗，并经金华广福司法鉴定所鉴定，***因本次受伤发生误工时间160天，营养期限60天，护理期限90天，并需后续治疗。为维护自身合法权益，请求法院判令太阳公司赔偿***医疗费、误工费等各项损失共计46581.80元。庭审中，诉讼请求变更为54183.80元。

原审被告太阳公司答辩称，***起诉不属实，双方之间是承揽关系而不是雇佣关系。公司将承包的工程包给***施工，并与***签订了生产责任书，该责任书的第十一条约定，***造成的安全事故责任一切由***承担，***在从事工作的工程中，因为自身的过失导致受伤，该责任不应当由太阳公司承担，更不应当由太阳公司承担赔偿责任，请求法庭驳回***的诉讼请求。

原审法院认定，2013年3月份，太阳公司承包永康市经济开发区堰头大礼堂装修工程后，将其中的油漆工作承揽给***。2013年7月1日，***干活时不慎摔伤，由公司员工送至永康市骨科医院抢救，次日转至缙云县钭氏伤科医院住院治疗，经***及家属要求于2013年7月6日出院。2013年7月7日住进河南省固始县人民医院，同年7月17日出院。经医院诊断***的伤势为左足跟粉碎性骨折，后续拆除内固定费用约6000元。2013年12月29日经金华广福司法鉴定所鉴定，因本次损伤确定***的误工时间160天，营养期限60天，护理期限90天，后续治疗费建议参考相关医疗单位的医疗证明。***因本次受伤所造成的合理经济损失为：医疗费11003.80元，后续治疗费6000元，误工费62元／天×160天=9920元，护理费150元／天×90天=13500元，住院期间伙食补助费1230元，营养费48元／天×60天=2880元，交通费20元／天×20天=400元，鉴定费1120元，合计46053.80元。

原审法院认为，公民的健康权应受到法律保护。***在承揽永康市经济开发区堰头大礼堂装修工程中的油漆工作后，在工作期间受伤的事实清楚，证据充分，予以认定。太阳公司将大礼堂装修工程中的油漆工作承揽给没有资质等级的***施工，对事故的发生存在选任过错，应承担相应的赔偿责任，即承担***合理经济损失的30%。综上，对***诉讼请求合理有据的部分，予以支持。对太阳公司提出的辩解意见中合理有据的部分，予以采纳。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第十五条第一款第（六）项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，判决：一、由浙江太阳装饰工程有限公司赔偿***医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费、护理费、交通费、鉴定费共计13816.10元，款限判决生效后三日内履行完毕。二、驳回***的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费482元（已减半收取），由***负担310元，由浙江太阳装饰工程有限公司负担172元。

宣判后，原审原告***不服，向本院提起上诉称，一、太阳公司未提供证据证明双方存在承揽关系。***、李某等人并非提供劳动成果，而是在太阳公司严格约束之下出卖劳动力获取劳动报酬，双方之间属于雇佣关系。二、根据一审引用的《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第十五条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，太阳公司应作为雇主承担全部赔偿责任。综上，请求二审查明事实，撤销原判，支持***的一审诉讼请求。

被上诉人太阳公司答辩称，一审庭审中，李某陈述其工资是由***支付，而***则陈述一天的工作安排是自己看着办的，时间紧的时候多安排一点，工具自备，工资一次性支付。且***也未能提供实际证据证明是雇佣关系，故应认定双方是承揽关系。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审驳回上诉，维持原判。

二审中，双方当事人均未向本院提交新的证据。

经审理查明，原判认定事实清楚，证据确实充分，本院予以确认。

本院认为，一、在卷证人李某证言及***一审中的庭审陈述证实，系***召集人员并自行安排在涉案工地做“油漆”，与太阳公司之间按完成的施工面积计算劳务报酬，所获报酬由参与“油漆”人员平分。根据双方以完成工作（交付劳动成果）作为结算报酬依据，做工人之间的报酬分配方式，结合太阳公司与***签订了安全生产责任书及具体工作安排等情况，应认定太阳公司与***等人之间不存在雇佣关系。***要求太阳公司作为雇主承担全部赔偿责任的上诉请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。二、原判认定太阳公司存在选任过失，并引用“《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条”规定，确定由太阳公司承担***合理经济损失的30％责任，显系笔误。鉴于一审已依法裁定补正为依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定判决，故***就此所提的相关上诉意见，本院亦不予支持。综上，原判认定事实清楚，实体处理适当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费964元，由上诉人***负担。

本判决为终审判决。

审 判 长　胡玲玲

审 判 员　黄良飞

审 判 员　钱　萍

二〇一四年九月十九日

代书记员　何晓慧