广东某某建设工程有限公司、某某、某某劳务合同纠纷二审民事判决书

江西省赣州市中级人民法院

民 事 判 决 书

（2020）赣07民终3290号

上诉人（原审被告）：广东**建设工程有限公司，住所地：广东省江门市蓬江区建设三路******（自编**）。

法定代表人：马新秀，系该公司董事兼经理。

委托诉讼代理人：马金生，男，1977年8月24日生，汉族，住江西省赣州市于都县，系该公司经理。

被上诉人（原审原告）：***，男，1974年5月17日生，汉族，住江西省赣州市于都县。

原审被告：***，男，1969年12月16日生，汉族，住江西省赣州市于都县。

上诉人广东**建设工程有限公司（以下简称**公司）因与被上诉人***、原审被告***劳务合同纠纷一案，不服江西省赣州市章贡区人民法院（2020）赣0702民初364号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月19日立案，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

**公司上诉请求：1、撤销江西省赣州市章贡区人民法院（2020）赣0702民初364号民事判决；发回重审或依法改判。2、本案诉讼费用由被上诉人承担。上诉理由如下：1、**公司马春生同***讲过给5000元每月，补贴费用1000元，***没有意见，第一个月就是马春生用微信支付给***的，如果当时有意见为什么都是一直按每月6000元给的费用，***收过**公司马春生、马新秀和业主方的费用，有转账记录为证，(附付款依据）,9个月的费用全部付清（54000元）,但转账记录总计60000元。时间隔得太久了为什么给多了6000元需要***和***才知道，因为每次给钱都是***通知公司付的。2、***同***签订的协议**公司完全不知情，至于***主张单据的事情**公司不清楚也没有见过，至于***说代付费用***没有任何理由为公司购买任何东西也没有这个权限，因为***不确定是否有签订过，就算有这件事情，有没有授权书或书面文件证明，需要提供77620元的详细清单，鉴定真伪。3、证据四、原告与被告驻工地代表（协议）否真伪，重新鉴定是否真伪，美年公司、美维公司出具的（证明）是否有效，美年公司、美维公司没有出任何文件给**公司，就算美年公司、美维公司的文件有效也就是9个月的费用，重新鉴定是否真伪。4、***主张的文件是否有权威机构文件证明有法律效力。5、证据五，结算清单是否***亲笔要有权威机构文件证明有法律效力。因为***不确定是否有签订过。6、证据六，调查笔录只是单方面的说法，**公司从来没有委托***代表驻工地与劳务方管理有关事宜。7、被上诉人提出的证据不具备法律效力，所有证据都要有权威机构文件证明才有法律效力，没有法律效力的文件**公司拒认。8、**公司同***是这个项目的合伙人，据**公司调查，***同***早年一起共事，是否有相互包庇的行为？***的证词是否可以采纳？

***口头答辩称，我与上诉人合伙人即现场施工负责人***签订协议明确，在施工期间我每月发基本工资、伙食费及电话费，其余补助等工程完工后一次性补齐，总工资不低于1万元为基准，我于2017年9月底接到***的邀请，10月1日赶回于都，我就做好入场准备工作，从2017年10月至2018年7月工程结束共计10个月服务期，其实8月份我还在为公司做结算，9月和10月还去工地维修了，我收到上诉人和甲方支付工资只有7个月，合计42000元，有收入凭证证明。在2018年做工程总结算中上诉人还认可有3个月工资未付，其中有一笔2018年2月12日甲方美年大健康体检中心代上诉人公司支付给我1.8万元，这只是一个月工资，其中5000元是资料员的工费，其中也有材料商的款项。2、上诉人与***是合伙关系，是驻场代表，工程劳务与分包都是与***签订，我的协议也是。当时签订时现场还没有公司印章，我也没有考虑到之后的事情，之前有口头协议，到工地签订了正式协议。这协议是公平公正的，也是双方真实意思表示，应受到法律保护。我为上诉人代付款项，从工程开始至结束，一直有代付情况，起初工地是我与***两人在现场，当时材料采购都是我负责，一开始公司会及时报账，后来由于工程款未到位，资金断裂，造成采购和人工工资无法拨付，所以美年大健康公司直接将工程款支付给工人、分包班组及材料商，我的支付费用来自现场收货货款、物流费、二次搬运费、专用材料采购，都有支付记录，所有单据我都转交给了上诉人公司，我只留了报账金额数。我有上诉人公司代表签字确认及***签字确认的单据；3、我与***、上诉人签订的协议是真实有效的，甲方公司出具给我的证明也是合法的，一审法庭予以了采纳，法官公正判决；4、所有协议、证据、证明、单据均由双方确认和多方举证，事实存在，且已经发生的事实，不存在有异议；5、我的结算清单会晚于8月14日是因为8月10日甲方转了一笔钱给上诉人，上诉人需要我们将工人、材料商做总结算，8月14日当天基本上所有工人做了结算，我的工资未做结算，只做了我的报账。由于没有支付我的工资，所以我找了***要求做我的结算，我才好要求上诉人支付我的人工费。***说按照协议做结算，但上诉人代表马金生拒签，说需要大老板认可，一审中双方也确认无误；6、上诉人与***是合伙人，在上诉人与甲方签订装修合同中确定***是驻场代表，处理现场事务，有权利签订协议，是合理合法受到法律保护的；7、我的各项证据证明都是合法合理有效的，不存在违规，法官也采用了我的证据；8、我个人与***早年是工作关系，但此工程若不是***请工人，以公司名义请工人的话很难请得到，且我与上诉人公司根本不认识，是***邀请我从北京回来，这是我与***的交情。请求法院为我追讨我的血汗钱。

***口头答辩称：我对我签字的单据都认可，至于转账记录只有上诉人才知道，上诉人转账金额和***收款金额我都不清楚。我虽然与上诉人是合伙，但上诉人现在也没有与我算账。本案项目是上诉人中标，由于上诉人公司在广东江门，我与上诉人代理人的哥哥马春生是同学，马春生邀请我负责案涉项目，出资每人各一半，由于考虑到工期三个月，就没有签订协议。我是驻场代表，负责整个项目施工，包括劳务分包也是我负责。本案项目的合同内的钱已经全部支付给上诉人了。

***向一审法院起诉请求：1?请求依法判令被告广东**建设工程有限公司限期支付原告***劳务报酬等款项77620元；2、本案的诉讼费用由被告承担；3、由被告***承担连带清偿责任。

一审法院认定事实：2017年10月，被告**公司与美年公司签订《装饰装修施工合同》，约定由被告**公司承包美年公司的装饰装修工程，工程地点赣州市，工程期限自2017年11月5日至2018年1月13日等。2017年12月，被告**公司与美维公司签订《装饰装修施工合同》，约定由被告**公司承包美维公司的装饰装修工程，工程地点赣州市，工程期限自2017年12月5日至2018年3月13日等。2017年10月16日，被告***代表被告**公司与原告***签订《协议》，约定美年公司体检中心装修施工工地，聘请原告为工地现场施工员，负责工程内的施工项目、工程进度、工艺质量及安全等事务。其待遇为管住，伙食及电话费补助1000元／月，工资5000元／月。上班工作时间为工作日8小时／天，除8小时以外的时间及双休日上班均按加班费核算。每月按时发放，工程结束将给予工资补助。加班费、奖金等总工资每月不低于1万元为基准，一次补清。协议于2017年10月开始到工程结束。被告***在协议甲方处作为被告**公司的代表签名。2018年8月14日，被告***在《施工员***结算清单》上签名，确认尚有基本工资、伙食及电话补助、加班费、奖金、代付费用报销等共计77620元未付给原告***。另查明，被告**公司与***合伙承包美年公司、美维公司的装饰装修工程。美年公司、美维公司证明***自2017年10月至2018年7月为被告**公司驻工地施工员，这期间一直在，美年公司体检中心（一、二层），美维公司（三层）工地现场施工员负责人。

一审法院认为，被告**公司、***均在庭审中陈述两被告间是合伙关系，合伙承包美年公司、美维公司的装饰装修工程。期间被告***代表被告**公司与原告***签订《协议》，聘请原告为美年公司体检中心工地现场施工员。故原告与被告**公司之间存在劳务关系，应受法律保护。原告依约为被告**公司提供了劳务，理应得到相应报酬，被告**公司应向原告支付所欠劳务报酬。被告***对被告**公司欠付原告的劳务报酬应承担连带清偿责任。综上，原告要求被告**公司向原告支付劳务报酬77620元的诉讼请求，本院予以支持；原告要求被告***对被告**公司欠付原告的劳务报酬应承担连带清偿责任的诉讼请求，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民法通则》第三十五条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、由被告广东**建设工程有限公司于本判决生效之日起七日内向原告***支付劳务报酬77620元；二、被告***对被告广东**建设工程有限公司的上述第一项给付义务承担连带清偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1741元，由被告广东**建设工程有限公司、***负担。

二审中，上诉人**公司向法庭提交如下新证据：《证明》、转账记录1张，证明被上诉人***工期为9个月，**公司每个月已经发放工资给***。被上诉人***的质证意见为：对《证明》有异议，我是从外地回来，从我回来就要开始计算工资，我不认可开始计算工期的日期，我认为我的工作期是10个月（2017年10月至2018年7月）。其中有笔18000元中12000元不是给我的，只是过我的账，但上诉人却加上了这18000元。基本工资确实是5000元每月，只补助了电话费和餐费1000元每月，加班费和休息日是另外计算的，我的工资标准不低于1万元。对2018年2月12日,业主美年达转账1.8万元到我账户有异议，这只有我一个月工资，有5000元是资料员工资，另外7000元是瓷砖材料款，这两笔我都转给他们了，我只收到6000元，对此有***的证明及我转账给他们的记录证明，对其他转账凭证真实性无异议。原审被告***的质证意见为：我不清楚账目，都是上诉人支付的。

被上诉人***向本院提交如下新证据：《证明》、收条、转账记录3张、收款收据1张、借款单5张、结算单3张，证明转到***账户上的工资是4.2万元，还有1.2万元经我账户转给别人的。上诉人的质证意见为：对证据的真实性有异议，都是我现场采购材料的，不可能由被上诉人采购材料，公司没有授权被上诉人采购材料。原审被告***的质证意见为：《证明》中的签字是我本人签的。对被上诉人提交的单据真实性不清楚。原审被告***未向法庭提交新证据。

本院对各方当事人提交的证据评判如下：对上诉人**公司提交的证明，该证明本质上属于上诉人**公司的单方陈述，被上诉人并不认可，本院对该证明的证明目的不予认定。对其提交的转账凭证的“三性”予以认定。对于被上诉人提交的证明，证明人***认可是其本人签字，本院对该证明的真实性予以认定。对其提交的转账凭证及收款收据，可以和被上诉人提交的《证明》相互印证，本院对该转账凭证、收款收据的“三性”予以认定。

二审认定的事实与一审查明的一致。

本院认为，本案二审的争议焦点为：1、被上诉人***和原审被告***签订的协议及结算单如何认定？2、被上诉人***的劳务报酬如何认定？3、上诉人**公司已付款金额如何认定？

关于被上诉人***和原审被告***签订的协议及结算单如何认定的问题。一审、二审中,***均到庭陈述协议和结算单中的签名是其真实签名，故上诉人要求对***的笔迹进行鉴定理据不充分。因***与上诉人**公司之间是合伙关系，故***与***签订的协议所产生的债权债务应视为合伙体的债权债务，对**公司具有约束力，故***签订的结算单中确认的***的债权对**公司有效。

关于被上诉人***的劳务报酬如何认定的问题。按照协议约定，劳务报酬由生活、电话补助和工资组成，工资及加班费、奖励不得超过10000元/月，故在***与***的结算单据上，按照10000元/月计算工资和奖金、加班补助并未违反双方协议约定。

关于上诉人**公司已付款金额如何认定的问题。上诉人**公司认为，业主支付的18000元，被上诉人***未提交相应凭证证实其已经支付。经查，被上诉人二审提交了其支付给叶春生的5000元材料款，支付7000元瓷砖款的付款凭证，证实其已经将出国其工资6000元以外的12000元支付给了材料商，故上诉人该上诉理由不成立。一审按***与被上诉人***之间的结算单来计算欠付劳务报酬并无不当，上诉人的上诉理由不成立。

综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费1741元，由上诉人广东**建设工程有限公司负担。

本判决为终审判决。

审　判　长　　曾文俊

审　判　员　　王阿婷

审　判　员　　赖国东

二〇二〇年十月二十九日

代理书记员　　陈明轩

代理书记员　　雷　娜