**与重庆臻迈科技有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

文书内容

重庆市江津区人民法院

民 事 判 决 书

（2019）渝0116民初11014号

原告:**，男，1988年8月28日出生，汉族，住重庆市江津区。

被告:重庆臻迈科技有限公司，住所地重庆市江津区几江滨江中路60栋B栋4楼，统一社会信用代码9150011669927256X5。

法定代表人:肖非。

原告**与被告重庆臻迈科技有限公司（以下简称臻迈公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年8月29日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告**到庭参加诉讼，被告臻迈公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。

原告**向本院提出诉讼请求:判决被告支付原告劳动报酬33544元。事实和理由:原、被告系劳动合同关系，2012年9月1日至2019年3月31日期间，原告在被告公司上班。被告至今拖欠原告劳动报酬33544元，经江津区劳动监察大队调解并签订协议书后，被告经多次催促仍拒不支付原告劳动报酬。

被告臻迈公司未答辩。

本院经审理认定事实如下:原告**于2012年9月1日前往被告臻迈公司上班，从事技术员工作，并于2019年3月31日离职。2019年6月27日，重庆市江津区人力资源和社会保障局组织原、被告就被告欠薪问题进行调解，原、被告在《劳动保障监察行政调解协议书》上签字、盖章。该协议书载明:“1、经双方核算，重庆臻迈科技有限公司共拖欠**33544元；2、支付时间:2019年7月30日前；3、支付方式:重庆臻迈科技有限公司通过银行转账的方式支付到**在该公司登记的工资卡上。本协议书在双方当事人签字或盖章之日起生效”。协议签订后，被告至今未向原告支付上述拖欠工资。

本院认为，债权系因合同关系等，权利人请求特定义务人为一定行为的权利，民事主体依法享有债权。本案中，原、被告就被告欠付原告工资33544元达成过协议，但被告逾期未付，原告**根据双方签订的协议书主张被告支付劳动报酬，系对其债权的主张，该主张有事实和法律依据，本院予以支持。据此，为维护当事人合法权益，依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条，《中国人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下:

被告重庆臻迈科技有限公司于本判决生效后五日内给付原告**劳动报酬33544元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费640元，由被告重庆臻迈科技有限公司负担。此款原告**已预缴320元，本院予以退还。限被告重庆臻迈科技有限公司于本判决生效后五日内向本院缴纳。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。

审　判　长　　李亚兰

人民陪审员　　汤云勇

人民陪审员　　周宗华

二〇二〇年一月十七日

书　记　员　　陈茂伟