某某、某某辉建建筑工程有限公司劳务合同纠纷二审民事判决书

河北省***市中级人民法院

民 事 判 决 书

（2020）冀01民终7945号

上诉人（原审原告）：***，男，1965年1月13日出生，汉族，住河北省保定市唐县。

委托诉讼代理人：陈其卫，河北陆港律师事务所律师。

被上诉人（原审被告）：***辉建建筑工程有限公司，住所地河北省***市裕华区槐安路与谈固大街交叉口鑫科国际1516，1517室。

法定代表人：段佳佳，该公司执行董事。

被上诉人（原审被告）：***，男，1970年12月12日出生，汉族，住河北省***市裕华区。

二被上诉人共同的委托诉讼代理人：荀月，河北冀华（海口）律师事务所律师。

被上诉人（原审第三人）：王同顺，男，1970年2月27日出生，汉族，住河北省***市桥西区。

上诉人***因与被上诉人***辉建建筑工程有限公司（以下简称辉建公司）、被上诉人***、被上诉人王同顺劳务合同纠纷一案，不服河北省***市裕华区人民法院（2020）冀0108民初1057号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月17日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人***及其委托诉讼代理人陈其卫，被上诉人辉建公司、被上诉人***共同的委托诉讼代理人荀月，被上诉人王同顺到庭参加本院二审询问。本案现已审理终结。

***上诉请求：1.撤销一审民事判决，改判辉建公司、***、王同顺支付***工费52,000元或发回重审；2.一、二审诉讼费用由辉建公司、***、王同顺负担。事实与理由：一、***的部分工资由***发放，但是并没有第三人王同顺的签字。***先受雇于王同顺，口头约定***的月工资为1万元，岗位为代班长。后辉建公司承接了王同顺的劳务分包，将债务也一并予以接受。***受雇于辉建公司的景县朱河小学工程项目工作九个月，期间辉建公司通过其法定代表人***给付***工资3.8万元，辉建公司应该支付***剩余工资5.2万元。二、***向***转账支付工资，是对***受雇于辉建公司的认可，其作为辉建公司法定代表人及股东，公司财产与个人财产混同，应该对***的工资承担连带责任。三、辉建公司给付的工人工资中不包含***的工资，王同顺向辉建公司出具的《证明》非王同顺的真实意思。

被上诉人辉建公司辩称，辉建公司是将部分案涉工程分包给王同顺，王同顺系承包人，***是王同顺雇佣的工人。***与辉建公司不具有劳务关系。***称其先受雇佣于王同顺、后雇佣于辉建公司，不属实。辉建公司属于代付工资，并以此与王同顺进行结算。辉建公司与王同顺关于人工费、材料款均已结清。

被上诉人***辩称，辉建公司并非一人公司，***的财产与辉建公司财产并不混同。***的转账行为系职务行为，***无需承担连带责任。

被上诉人王同顺辩称，同***上诉状意见。

***向一审法院起诉请求：1.判令辉建公司、***支付***工资52,000元；2.本案诉讼费由辉建公司、***承担。

一审法院认定事实：2019年第三人王同顺分包辉建公司在景县朱河小学的工程。***系第三人的亲哥哥，2019年2月27日，第三人找到***进场施工，***负责代班，***与第三人约定每月10,000元工资。2019年9月之前的考勤表是***所做，9月之后的是第三人所做。2019年12月3日工程建设完毕，***撤场。2020年1月8日第三人王同顺给辉建公司、***出具证明：“今收到2019年景县降河流镇朱河中心小学教学楼人工费、材料费（包括黄玉棠材料费）33万元整，叁拾叁万元整（全部清）”。以上事实有***提交的证据，辉建公司、***提交的证据及一审庭审笔录予以佐证。***称，考勤表及第三人王同顺出具的证明能证明***出工时间、工资约定及尚欠***工资情况。最初***与第三人有劳务关系，后来***与辉建公司有劳务关系，银行流水、短信通知均证明***的部分工资系***从个人卡转到***卡上，其作为公司的法定代表人及股东与公司财产混同，应当承担连带责任。辉建公司称，考勤表是***所做，考勤表原件一直不在辉建公司、***处，做的是第三人的劳务部分，能证明***是第三人的工人，一审庭审中第三人王同顺也称是其雇佣。***与第三人约定***每月工资10,000元，辉建公司与***没有劳务关系，辉建公司也没有承诺每月给付***10,000元工资。***称，***作为辉建公司法定代表人，受第三人委托代发给***部分工资，代发工资但均有第三人的签字，***认可还有部分款项是由第三人支付给***，故***与第三人有劳务关系。公司只有一人的情况下股东才承担责任，辉建公司非一人公司，故***不应承担连带责任。

一审法院认为，2019年2月23日，第三人王同顺分包辉建公司在景县朱河小学的工程，2019年2月27日，第三人找到***进场施工，***与第三人约定每月10,000元工资证明***与第三人之间存在劳务关系，***的部分工资由***代发，但均有第三人王同顺的签字，故***提供银行流水、短信通知不能证明其与辉建公司有劳务关系。***称其与辉建公司存在劳务关系，不予采信。第三人为辉建公司、***出具已结清景县中心小学教学楼人工费的证明，故***要求辉建公司支付其工资52,000元的诉讼请求，不予支持。***的代发工资行为系公司职务行为，故***要求***承担连带责任的诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决驳回***的诉讼请求。一审案件受理费1,100元，减半收取计550元，由***负担。

本院二审经审理查明的事实与一审查明的事实基本一致，予以确认。

本院认为，关于辉建公司、***是否应当支付***本案工资的问题。

2020年1月8日王同顺出具《证明》：“今收到2019年景县降河流镇朱河中心小学教学楼人工费、材料费（包括黄玉棠材料费）33万元整，叁拾叁万元整（全部清）”，王同顺签字、按手印。一审庭审时王同顺认可该《证明》是其出具，可以证明王同顺分包辉建公司在景县朱河中心小学的工程，且王同顺与辉建公司关于景县朱河中心小学教学楼人工费已经结清。

***主张其与辉建公司存在劳务关系。***的部分工资由***代发，但代发工资表均有王同顺的签字；一审庭审时，王同顺亦主张***是其雇佣。辉建公司述称其受王同顺的委托代发给***部分工资，故***提供银行流水、短信通知不能证明其与辉建公司有劳务关系。

***主张其与辉建公司约定每月10,000元工资，辉建公司不予认可，***提供的证据不足以证实其该项主张，故对于***的该项主张，本院不予采信。

***主张***作为辉建公司的法定代表人及股东，***的财产与辉建公司财产混同，应当承担连带责任。因***的代发工资行为系辉建公司职务行为，故***要求***承担连带责任的诉讼请求，本院不予支持。

综上所述，***的上诉请求理据不足，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判决。

二审案件受理费1,100元，由上诉人***负担。

本判决为终审判决。

审 判 长　邢秀杰

审 判 员　李　超

审 判 员　杨义秀

二〇二〇年八月二十八日

法官助理　陈富兴

书 记 员　田家鑫