***与沈阳沈铁铁路装备制造有限公司劳动争议一审民事裁定书

沈阳市大东区人民法院

民事裁定书

（2019）辽0104民初6235号

原告：***，男，1959年3月17日出生，汉族，住址：沈阳市皇姑区。

被告：沈阳沈铁铁路装备制造有限公司，住所地：沈阳市大东区工农路四巷5号。

法定代表人：***，系该公司总经理。

委托代理人：**，系北京德恒（沈阳）律师事务所律师。

原告***与被告沈阳沈铁铁路装备制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月17日受理后，依法由本院审判员**独任审判，公开开庭进行了审理。原告***、被告沈阳沈铁铁路装备制造有限公司委托代理人**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告***诉称：原告1980年到被告处上班。原告于1995年1月1日至2001年12月31日签订停工留职合同，因未按时交纳留职费，被告在2002年1月1日解除劳动合同。原告的档案在2002年移交皇姑区劳动局，养老保险没有移交，原告在办理退休时发现没有开设养老保险账户，并且无法办理退休。现诉至法院，请求：补缴1992年至2001年养老保险金。

被告沈阳沈铁铁路装备制造有限公司辩称：原告诉请不属于法院受案范围。2002年解除了与原告的劳动合同，向皇姑区劳动局移交人事档案室，应知道存在欠缴情况，诉讼时效已经届满，应予以驳回。根据国务院制度改革、铁道部发布职工养老保险暂行规定的通知，铁路系统自1995年才开始事实养老保险制度。缴纳养老保险不仅是企业法定义务，也是原告的义务。

经审理查明：原告原系被告职工，2000年11月24日原、被告签署《停薪留职协议书》，2002年1月1日双方劳动关系解除。

另查明，2019年4月16日原告向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，请求：补办1992年2001年养老保险金，当日该委作出不予受理通知书，原告不服诉至本院。

上述事实，有原告、被告陈述，原告提供的不予受理通知书、证明，被告提供的劳动合同、沈阳市企业职工劳动合同管理卡片、停薪留职协议书、任免通知书、失业职工登记表等，经庭审质证，本院予以确认，在卷佐证。

本院认为:关于原告主张补缴1992年至2001年的养老保险。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”因此社保机构对于用人单位欠缴费用负有征缴的义务，劳动者、用人单位与社保机构就欠费发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故原告请求用人单位为其补缴社会保险费，不属于人民法院民事案件受理范围，本院对于原告的该主张不予审理。

综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，裁定如下：

驳回原告***的起诉。

案件受理费10元，退还原告***。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起10日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。

审判员**

二〇一九年五月二十九日

书记员**