因经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项、《劳动保障监察条例》第三十条第一款、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2019〕48号）第十四条、《东莞市人力资源和社会保障局行政处罚自由裁量细化标准》