***与天津开发***人力资源管理服务有限公司、天津***海洋工程有限公司劳动争议一审民事判决书

天津自由贸易试验区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）津0319民初4371号 原告：曹**强，男，1989年10月19日出生，汉族，住山西省右玉县。 委托诉讼代理人：***，天津天仁律师事务所律师。 被告：天津开发***人力资源管理服务有限公司，住所地天津开发区***8-1-2902，统一社会信用代码91120116596142885K。 法定代表人：***，总经理。 委托诉讼代理人：***，女，人事职员。 被告：天津***海洋工程有限公司，住所地天津市滨海新区临港经济区渤海二十七路53号，统一社会信用代码91120116690677245U。 法定代表人：***，总裁。 委托诉讼代理人：***，天津滨新律师事务所律师。 原告曹**强与被告天津开发***人力资源管理服务有限公司（以下简称**人力）、天津***海洋工程有限公司（以下简称***公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年4月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人***，**人力委托诉讼代理人***、***公司委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告曹**强向本院提出诉讼请求：1、请求依法确认与被告天津开发***人力资源管理服务有限公司自2018年11月1日-2021年3月30日存在劳动关系；2、请求被告天津开发***人力资源管理服务有限公司返还2018年11月1日-2021年3月30日期间劳动合同。事实和理由：原告于2018年11月1日经**人力派遣到***公司处从事天车工工作，**人力代***公司为原告发放工资，**人力与原告双方签订过劳动合同，但没给原告一份，原告多次找**人力要劳动合同，被告推脱，不给原告，故起诉。诉讼中，原告撤回第二项诉讼请求。 **人力辩称，原告在入职时，有相关培训和劳动合同的签收，原告是我方派至***公司的派遣员工，相关手续已经给到原告。认可原告第一项诉讼请求。签订劳动合同期限为2018年11月1日至2019年10月31日，后续签自2019年11月1日至2021年10月31日。不同意原告第二项诉讼请求。 ***公司辩称，鉴于原告未向本公司主张权利，不发表意见。 本院经审理认定事实如下：原告曹**强**，于2018年11月1日入职**人力，双方签订过劳动合同，被派遣至***公司从事天车工工作，工资由**人力发放，目前仍在职。**人力认可原告**。2021年3月30日，原告向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于同日作出津滨劳人仲不字［2021］第40145号不予受理案件通知书。原告不服，故起诉。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告主张与被告**人力自2018年11月1日至2021年3月30日存在劳动关系，并提交工资发放记录加以证实，被告**人力认可原告该诉讼请求，本院予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下： 确认原告曹**强与被告天津开发***人力资源管理服务有限公司自2018年11月1日至2021年3月30日存在劳动关系。 案件受理费减半收取5元，由原告曹**强负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第三中级人民法院。 审判员　　** 二〇二一年五月二十四日 法官助理**旎 书记员***