江苏永上建设工程有限公司与盐城市亭湖区人力资源和社会保障局、某某再审行政裁定书

江苏省高级人民法院

行 政 裁 定 书

(2019)苏行申1410号

再审申请人（一审原告、二审上诉人）江苏永上建设工程有限公司，住所地盐城市亭湖区南华景园****。

法定代表人周大海，江苏永上建设工程有限公司总经理。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）盐城市亭湖区人力资源和社会保障局，住所地盐，住所地盐城市亭湖区建军东路**v>

法定代表人周亚民，盐城市亭湖区人力资源和社会保障局局长。

被申请人（原审第三人）***，男，汉族，住射阳县。

再审申请人江苏永上建设工程有限公司（以下简称永上公司）因诉盐城市亭湖区人力资源和社会保障局（以下简称亭湖区人社局）工伤行政确认一案，不服江苏省盐城市中级人民法院（2018）苏09行终302号行政判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

永上公司申请再审称，钱春林系申请人招用的劳动者，原审法院认定申请人将所承包工程分包给钱春林没有事实根据；钱春林自行约请***到涉案工程工地帮忙，***发生交通事故与申请人没有任何关系，且***系擅自进入工作场地，违章操作导致受伤，与工作原因无关。据此，***受伤不符合认定为工伤的情形，亭湖区人社局作出亭人社工伤认字[2017]161号《认定工伤决定书》（以下简称161号《认定工伤决定》），认定其所受伤害为工伤违法。原审法院判决驳回申请人要求撤销161号《认定工伤决定》的诉讼请求错误。请求本院撤销原审判决，改判支持申请人的诉讼请求。

本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案在卷证据，即***的门诊病历和出院记录等就医资料、人社部门对王贵江和张才云的调查笔录、绿宝景观建设集团有限公司与原盐城市海宏建筑工程有限公司（原盐城市海宏建筑工程有限公司于2016年11月7日更名为永上公司）所签订的部分工程分包合同协议书、永上公司的承诺书、永上公司企业查询资料、以及江苏省盐城市中级人民法院（2019）苏09民终3094号民事判决等能够证明，绿宝景观建设集团有限公司承建了盐城市丹顶鹤湿地保护区工程，后该公司将部分工程（包括瞭望塔工程）分包给原盐城市海宏建筑工程有限公司，项目负责人为钱春林。***系钱春林招用的劳动者。2016年5月7日7时35分左右，***在瞭望塔施工现场做工时，被苏Ｊ×××**重型专项作业车撞伤后送至医院治疗，诊断为：腹部外伤、脾破裂、肾上腺血肿、胸部外伤、左侧多发性肋骨骨折、创伤性窒息、左下肢皮肤挫裂伤。后经公安交警部门认定，***在此次事故中不负责任。因***系在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，故亭湖区人社局经调查后作出161号《认定工伤决定》，认定***受到的事故伤害为工伤，符合上述法律规定。原审法院判决驳回永上公司的诉讼请求，并无不当。

综上，永上公司的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第一百一十六条第二款的规定，裁定如下：

驳回江苏永上建设工程有限公司的再审申请。

审判长　齐　鸣

审判员　季　芳

审判员　陆轶群

二〇二〇年三月二日

书记员　钱伟红