某某、国网河南南召县供电公司劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书

河南省高级人民法院

民 事 裁 定 书

（2018）豫民申3758号

再审申请人（一审原告、二审上诉人）：***，男，汉族，1966年12月8日生，住河南省南召县。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）：国网河南南召县供电公司，住所地河南省南召县城关镇丹霞路27号。

法定代表人：张景忠，该公司总经理。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）：河南省南召淯鑫电力实业公司，住所地河南省南召县城关镇康乐街88号。

法定代表人：曹英，该公司经理。

再审申请人***因与被申请人国网河南南召县供电公司（以下简称供电公司）、河南省南召淯鑫电力实业公司（以下简称淯鑫公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省南阳市中级人民法院（2016）豫13民终1020号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。

***申请再审称：（一）再审申请人与淯鑫公司之间的关系是劳动关系。淯鑫公司是独立的法人单位，依法具有独立的用工主体资格；再审申请人向法庭提交的电工证、派工单、部分工资表、工作日志、施工日志等证据，能够证明再审申请人在淯鑫公司长期工作，并接受淯鑫公司的劳动管理；再审申请人从事的电力维护及安装工作，也是淯鑫公司的基本业务。并不能以再审申请人的“劳动报酬是以日计算”、“按出工情况计发”为由，就否认劳动关系的成立。被申请人存在消极举证情形，依法应当承担不利后果。由于再审申请人与被申请人淯鑫公司属于事实劳动关系，且工作年限均满十年，再审申请人起诉请求的“签订无固定期限劳动合同、缴纳养老失业医疗保险金、支付2008年1月1日以后的双倍工资”等诉请，是完全正确的；（二）再审申请人所在的工作单位“淯鑫公司第五工程队”，同时也是国网河南南召县供电公司下属的“南召县云阳镇电管所”，二个单位本身就是一个办公地点、一套人马，供电公司同样应当承担用工主体责任。请求本院对本案立案再审。

本院经审查认为：（一）关于再审申请人与淯鑫公司之间是否形成劳动关系的问题。再审申请人与淯鑫公司没有签订书面劳动合同，如果认定双方存在劳动关系，则应当具备三个条件，即再审申请人与淯鑫公司符合法律、法规规定的主体资格；淯鑫公司依法制定的各项劳动规章制度适用于再审申请人，再审申请人受淯鑫公司的劳动管理，从事淯鑫公司安排的有报酬的劳动；再审申请人提供的劳动是淯鑫公司业务的组成部分。再审申请人具有独立的用工主体资格，从事的淯鑫公司基本的业务，即电力维护和维修工作，但是其提供的电工证、派工单、部分工资表、工作日志、施工日志等证据并不能证明其从事的工作是长期的、固定工作，淯鑫公司也是按照出工情况向再审申请人支付报酬，而非固定工资，淯鑫公司对再审申请人也没有考勤、奖惩等相关的管理行为，淯鑫公司与再审申请人之间不具有人身隶属关系，不具备事实劳动合同关系的构成要件，双方之间没有形成劳动关系。（二）关于供电公司应否承担用工主体责任的问题。淯鑫公司是独立法人，应当独立承担民事责任，再审申请人称供电公司与淯鑫公司是二个牌子一套人马，缺乏事实依据，再审申请人请求其与供电公司构成劳动关系的理由亦不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，处理结果适当。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百九十五条第二款之规定，裁定如下：

驳回***的再审申请。

审 判 长　李庆军

审 判 员　焦　宏

审 判 员　刘贵平

二〇一八年七月二十日

法官助理　程保华

书 记 员　冯妍润