申请人南京市溧水区人力资源和社会保障局与被执行人南京市溧水园林绿化有限公司行政非诉审查裁定书

江苏省南京市溧水区人民法院

行 政 裁 定 书

(2020)苏0117行审28号

申请人：南京市溧水区人力资源和社会保障局，统一社会信用代码113201240130892785，住所地在南京市溧水区永阳街道秦淮大道**。

法定代表人：马里兵，该局局长。

委托代理人：曹明贵。

委托代理人：周传。

被申请人：南京市溧水园林绿化有限公司，统一社会信用代码91320117135789598R，住，住所地在南京市溧水区洪蓝镇金牛北路****/div>

法定代表人：诸巍巍。

申请人南京市溧水区人力资源和社会保障局（下称溧水人社局）于2020年5月22日作出溧人社察理字[2020]002号行政处理决定书，并依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十六条的规定申请准予强制执行。本院受理后，依法组成合议庭进行了审查。现已审查终结。

申请人溧水人社局申请称：被申请人南京市溧水园林绿化有限公司（下称溧水绿化公司）欠戴红举等4人2019年1—9月工资206341元，申请人于2020年5月22日作出行政处理决定，责令被申请人限期支付，被申请人在法定期限内未申请行政复议，未提起行政诉讼。现请求对上述处理决定书中的欠付工资准予强制执行。

被申请人溧水绿化公司辩称：对申请人陈述的事实无异议，已向总公司汇报，拟于2021年春节前付清。

经审查查明：

2020年4月，溧水绿化公司确认分别欠戴红举、朱小芳、顾琴、邢峰2019年度工资53000元、25000元、73300元、55041元，合计206341元。

2020年5月18日，溧水人社局作出溧人社察理告字[2020]第002号劳动保障监察行政处理告知书，告知溧水绿化公司欠上述工资，拟责令溧水绿化公司于2020年6月2日前支付，并告知了相应权利义务。同日，溧水绿化公司签收告知书。

2020年5月22日，溧水人社局作出溧人社察理字[2020]第002号劳动保障监察行政处理决定书，责令溧水绿化公司于2020年6月2日前支付上述工资，并告知了申请行政复议、提起行政诉讼的期限等相应权利。同日，溧水绿化公司签收决定书。

上述法定期限内，溧水绿化公司未申请行政复议，未提起行政诉讼。之后，溧水人社局向溧水绿化公司送达履行行政决定催告书。

2020年12月17日，溧水人社局向本院申请，请求对上述行政处理决定书中的欠付工资准予强制执行。

以上事实，由欠付工资表、行政处理告知书、行政处理决定书、履行行政决定催告书、送达回证等证实。

本院认为,《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。该法第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。溧水绿化公司违反上述规定，溧水人社局有权对该违法行为进行处理。溧水人社局向溧水绿化公司送达行政处理决定书后，该公司在法定期限内未申请行政复议，未提起行政诉讼。溧水人社局向该公司送达履行行政决定催告书后，该公司仍未履行，故溧水人社局可以申请法院准予强制执行。经审查，溧水人社局认定事实清楚，适用法律准确，处理结果正确，处理程序合法，应准予强制执行。根据《中华人民共和国行政强制法》第五十三条、《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条的规定，裁定如下：

对溧水人社局于2020年5月22日作出的溧人社察理字[2020]第002号行政处理决定书中限期分别支付戴红举、朱小芳、顾琴、邢峰工资53000元、25000元、73300元、55041元的决定内容，准予强制执行。

强制执行费用由被申请人溧水绿化公司负担。

本裁定送达后即发生法律效力。

审　判　长　　杨先木

人民陪审员　　陈　岚

人民陪审员　　李　杰

二〇二〇年十二月二十六日

书　记　员　　王桂萍