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因存在拒不执行询问通知书行为，依据《浙江省劳动保障监察条例》第三十六条第（三）项以及《宁波市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量权适用办法》第十一条第（三）项第3目的规定被责令限期改正，
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--项目经理:
--时间:
2020-09-08
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