天津市隆电电气工程有限公司

天津市隆电电气工程有限公司、臧维申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书

来源:中国裁判文书网
天津市第一中级人民法院******
民事裁定书******
(2018)津01民特71号*************************************************************************************************************************************************************申请人:天津市隆电电气工程有限公司,住所地天津市北辰区创业路1号。*************************************************************************************************************************************************************法定代表人:包俊义,董事长*************************************************************************************************************************************************************委托诉讼代理人:**,女,该公司员工。*************************************************************************************************************************************************************委托诉讼代理人:聂琳,天津嘉甄律师事务所律师。*************************************************************************************************************************************************************被申请人:臧维,女,1977年1月24日出生,汉族,无职业,住天津市南开区。*************************************************************************************************************************************************************申请人天津市隆电电气工程有限公司与被申请人臧维申请撤销仲裁裁决一案,本案于2018年1月26日立案后进行了审查。现已审查终结。*************************************************************************************************************************************************************申请人天津市隆电电气工程有限公司称,双方解除劳动关系的原因是被申请人主动提出辞职,并非申请人违法解除劳动合同,因此申请人不应支付被申请人违法解除劳动关系赔偿金。带薪年假用人单位可以跨1个年度安排,因被申请人在2017年度未工作满的情况下主动提出辞职,应视为其对未休年假的主动放弃,因此申请人不应支付被申请人2016年度带薪年假工资。故请求:1.撤销津北辰劳人仲裁字(2017)第853-2仲裁裁决书。2.诉讼费由被申请人承担。*************************************************************************************************************************************************************被申请人臧维称,其从未向申请人提出过辞职。被申请人一直处于生病休假期间,申请人提交的QQ聊天记录,并不是被申请人所为。同意仲裁委的裁决。*************************************************************************************************************************************************************经审查查明:2017年12月6日,天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出津北辰劳人仲裁字(2017)第853-2《仲裁裁决书》,裁决:天津市隆电电气工程有限公司自本裁决书生效之日起,立即支付臧维2016年度未休带薪年休假的工资4413.8元;立即返还臧维工资抵押金3500元;立即支付臧维违法解除劳动关系的赔偿金24000元。*************************************************************************************************************************************************************审查中未发现上述仲裁裁决存在适用法律、法规错误、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的情形。*************************************************************************************************************************************************************本院认为,天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会作出津北辰劳人仲裁字(2017)第853-2号仲裁裁决不存在法律规定的应当撤销的情形。申请人申请撤销仲裁裁决,理由不足,本院不予支持。*************************************************************************************************************************************************************依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定,裁定如下:*************************************************************************************************************************************************************驳回申请人天津市隆电电气工程有限公司的申请。*************************************************************************************************************************************************************申请费400元,由申请人天津市隆电电气工程有限公司负担。******
审判长郭萍会******
审判员*********
代理审判员*********
二〇一八年二月二十三日******
书记员封占江*************************************************************************************************************************************************************附:本裁判文书所依据法律规定的具体条文:*************************************************************************************************************************************************************《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项:*************************************************************************************************************************************************************下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:*************************************************************************************************************************************************************(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。*************************************************************************************************************************************************************……******