深圳市斐然智建有限公司、某某劳动争议二审民事判决书

广东省深圳市中级人民法院

民 事 判 决 书

（2020）粤03民终9551号

上诉人（原审原告）：深圳市斐然智建有限公司，住所地深圳市福田区福保街道福保社区福田保税区市花路3号花样年.福年广场B栋618，统一社会信用代码91440300786597215L。

法定代表人：张定喜。

委托诉讼代理人：常宝生，广东生宝律师事务所律师。

被上诉人（原审被告）：***，女，汉族，1988年2月2日出生，身份证住址湖北省沙洋县，

委托诉讼代理人：蒙一洋，广东联建律师事务所律师。

上诉人深圳市斐然智建有限公司（以下简称斐然智建公司）与被上诉人***因劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2019）粤0304民初51846号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

上诉人斐然智建公司上诉请求：1、撤销（2019)粵0304民初51846号判决第一项，判令斐然智建公司无须向***支付经济补偿金人民币84796.85元；2、上诉人依法代为扣缴此前被上诉人历年来偷逃的税款，以及未付款项产生的新税款；3、撤销（2019)粵0304民初51846号判决第二项，判令***自行承担律师代理费；4、诉讼费及上诉费用均由被上诉人承担。

被上诉人***答辩称，我方认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予以维持，请贵院驳回上诉人的上诉请求。

上诉人斐然智建公司向一审法院起诉请求：1、无需向***支付经济补偿金84796.85元；2、***自行承担律师代理费；3、本案诉讼费由***承担。

一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项，第四十六条第一项，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定。判决：一、深圳市斐然智建有限公司应于判决发生法律效力起十日内支付***解除劳动合同的经济补偿金84796.85元；二、深圳市斐然智建有限公司应于判决发生法律效力起十日内支付***律师代理费4722.22元；三、驳回深圳市斐然智建有限公司的诉讼请求。本案案件受理费10元（斐然智建公司已缴纳），由斐然智建公司负担。

本院经二审查明，斐然智建公司确认，***2019年4月1日到2019年7月5日的工资是在***于2019年7月16日提起仲裁申请之后，在仲裁期间支付的。

另查，一审查明的其他事实清楚，本院予以确认。

本院认为，***与斐然智建公司之间的劳动合同合法有效，双方的权利义务均应受劳动法律法规的保护和约束。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，劳动者的工资应当按月足额发放，不得拖欠。对于***2017年4月、5月的工资，斐然智建公司至2019年7月16日仍未支付，违反了上述法律规定。***于2019年7月5日以此为由主张被迫解除劳动合同，并要求斐然智建公司向其支付解除劳动合同的经济补偿，有事实和法律依据。一审根据***的工资数额及工作时间，判决斐然智建公司向***支付经济补偿84796.85元正确，本院予以确认。

根据以上认定，一审法院酌情判决斐然智建公司向***支付律师费4722.22元，并无不当，本院予以确认。

综上，上诉人斐然智建公司的上诉请求不成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

本案二审受理费10元，由上诉人深圳市斐然智建有限公司负担。

本判决为终审判决。

审判长　周　 最　 久

审判员　罗　　　　巧

审判员　张　 士　 光

二〇二〇年五月二十八日

书记员　***雯（兼）

附法律条文：

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：

（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；

（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；

（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；

（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。