某某、深圳市长菁环保科技有限公司劳动争议二审民事判决书

广东省深圳市中级人民法院

民 事 判 决 书

（2020）粤03民终10566号

上诉人（原审原告）：***，男，汉族，1966年2月23日出生，身份证住址四川省江油市。

委托诉讼代理人：周雄，广东诚公律师事务所律师。

被上诉人（原审被告）：深圳市长菁环保科技有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区南湾街道樟树布社区荔景商务B栋407，统一社会信用代码91440300192247330K。

法定代表人：荣继昌，该公司总经理。

委托诉讼代理人：林小伟，该公司员工。

上诉人***因与被上诉人深圳市长菁环保科技有限公司（以下简称“长菁公司”）劳动争议一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2019）粤0307民初25980号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。

***一审诉讼请求长菁公司：1.支付违法解除劳动合同的经济赔偿金6391元；2.赔偿不给劳动合同文本损害赔偿金30000元；3.赔偿不给出具解除劳动合同证明，不给办理社会保险损害费30000元；4.补回2019年4月份周六周日和21日加班费，共计2260元；5.为***做一次全面身体检查；6.补回4月份扣减的请假借款工资876元；7.报销4、5月份上班车费168.5元；8.预付受伤手术费30000元。

一审判决结果：一、长菁公司于判决生效之日起十日内向***支付休息日加班工资差额712.8元；二、长菁公司于判决生效之日起十日内向***支付违法解除劳动合同的赔偿金1900元；三、驳回***的其他诉讼请求。本案受理费5元，由长菁公司承担。

上诉人***的上诉请求：1.撤销原判；2.改判被上诉人支付工资、赔偿金差额共计4205.50元。（上诉理由详见上诉状）

被上诉人长菁公司提交书面答辩状称，一审认定的工资计算准确，恳请驳回上诉人的上诉请求。

本院二审查明，原审判决认定的事实（详见原审判决书）清楚，本院予以确认。

本院认为：本案案由为劳动争议。根据上诉人的上诉请求，本案二审争议焦点为工资、赔偿金差额问题。上诉人确认从被上诉人处收到工资和赔偿金6391元（3951元+2440元），但认为尚拖欠4205.5元，主要由加班工资和违法解除劳动合同赔偿金构成。一审判决对加班工资进行了分析和计算，确定的2019年4月加班工资差额为712.8元，该计算正确，应当予以维持；对于违法解除劳动合同赔偿金差额部分，上诉人应当获得的赔偿金数额为3800元，扣除被上诉人已经支付的1900元，被上诉人还需支付的差额为1900元。一审判决处理正确，应当予以维持。

综上，上诉人***的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不妥，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费人民币10元，由上诉人***负担。

本判决为终审判决。

审判长　何　　　　溯

审判员　孔　 卫　 新

审判员　邓　　　　婧

二〇二〇年七月一日

书记员　胡珊 （ 兼）

书记员　曾锦冰（兼）