深圳市开创建筑设计有限公司
深圳市开创建筑设计有限公司、***等劳动争议再审审查民事裁定书
来源：中国裁判文书网
广东省高级人民法院
民 事 裁 定 书
（2021）粤民申2125、2126号
再审申请人（一审被告、二审上诉人）：深圳市开创建筑设计有限公司，住所地广东省深圳市宝安区福海街道塘尾社区和沙路富民工业区B5栋201。
法定代表人：唐兵。
委托诉讼代理人：黎小锋，广东华商律师事务所律师。
委托诉讼代理人：张玲，广东华商律师事务所实习律师。
2125号被申请人（一审原告、二审被上诉人）：***，女，1989年12月20日出生，壮族，住广西贵港市覃塘区。
2126号被申请人（一审原告、二审被上诉人）：***，女，1988年3月10日出生，壮族，住广西贵港市覃塘区。
再审申请人深圳市开创建筑设计有限公司（以下简称开创公司）因与被申请人***、***劳动争议两案，不服广东省深圳市中级人民法院（2020）粤03民终19998、19999号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对两案进行了审查，现已审查终结。
开创公司申请再审称，二审法院认定开创公司于2019年9月30日解除与***、***的劳动关系错误，因***、***无故旷工达３日以上，严重违反公司规章制度，开创公司于2019年10月26日依法解除与***、***的劳动关系，无需向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。***、***未提供实际转账支付律师费的证据，且***、***提交的发票与其他员工在另案中提交的发票为同一张，故二审判决开创公司承担律师费缺乏依据。据此，开创公司请求依法再审两案。
***提交书面意见称，***并非旷工，开创公司捏造证据，违法解除劳动合同。请求驳回开创公司的再审申请。
本院经审查认为，两案系劳动争议。根据开创公司申请再审的事由，两案审查重点为开创公司应否支付违法解除劳动合同的赔偿金问题。车某燕系开创公司的高级管理人员，从***、***提交的2019年9月27日会议通知、会议录音、视频等证据可以认定车某燕在2019年9月27日会议上的发言系代表开创公司的职务行为。结合***、***提交的交接资料清单、与车某燕的微信聊天记录、通话历史清单、电话录音及视频等证据链，足以印证开创公司通过车某燕召集会议以经营困难为由解散员工，双方的劳动合同已于2019年9月30日解除。开创公司此后向***、***发出《警告信及到岗通知书》《解除劳动合同通知书》故意制造二人旷工假象，并以此为由解除劳动合同，属于违法解除。二审判决开创公司向***、***支付违法解除劳动合同的赔偿金，并无不当。至于律师费问题，***、***已提交《委托代理合同》及律师费票据，二审法院根据开创公司的败诉情况，判决开创公司承担相应律师费，亦无不当。
综上，开创公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：
驳回深圳市开创建筑设计有限公司的再审申请。
审判长 林小娴
审判员 李 芹
审判员 麦晓婷
二〇二一年三月二十六日
书记员 郭建惠
