郑州中正市政工程有限公司、***劳动争议民事申请再审审查民事裁定书

河南省高级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）豫民申3748号 再审申请人（一审被告、二审上诉人）：郑州中正市政工程有限公司，住所地河南省郑州市金水区文化路85号时代公寓11楼12号。 法定代表人：***，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：张淑娜，河南安实律师事务所律师。 被申请人（一审原告、二审被上诉人）：***，男，1955年12月18日出生，汉族，住河南省新郑市。 再审申请人郑州中正市政工程有限公司（以下简称中正公司）因与被申请人***劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市中级人民法院（2020）豫01民终17592号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。 中正公司申请再审称，一、本案一审、二审认定事实错误，***到中正公司工作时已超出法定退休年龄，不属于法律法规规定的劳动关系主体范围，中正公司与***不存在劳动关系。二、本案一审、二审法院适用法律错误，***已经依法领取城乡居民养老保险金，城乡居民养老保险金也属于养老保险的一种，中正公司与***之间不存在劳动关系，而是劳务关系。三、本案一审、二审认定中正公司与***之间存在劳动关系违背了立法本意，***虽无法与中正公司建立劳动关系，但法律并未剥夺***的就业权，中正公司与***之间可形成雇佣关系、劳务关系等，其仍有其他救济途径，权益仍可得到保障。四、郑州航空港经济综合实验区劳动人事争议仲裁委员会已于2020年11月3日以主体不适格为由作出《不予受理通知书》，进一步说明***不符合申请认定劳动关系的主体资格，因此***与中正公司之间不存在劳动关系。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项的规定申请再审。 本院经审查认为，***于1955年12月18日出生。2018年3月，***开始在中正公司工作。用人单位和劳动者成立劳动关系，需要双方符合法律、法规规定的主体资格。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。***在中正公司工作时已满62周岁，已经超过法定退休年龄，故本案一审、二审认定***与中正公司之间存在劳动关系缺乏法律依据，确有不当。中正公司的再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第六项规定的情形。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条、第二百零六条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第一款的规定，裁定如下： 指令河南省郑州市中级人民法院再审本案。 审 判 长　*** 审 判 员　*** 审 判 员　马　娜 二〇二一年十一月二十五日 法官助理　李成学 书 记 员　***