潍坊某某建筑劳务有限公司、某某不当得利纠纷民事一审民事判决书

四川省南江县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川1922民初3642号 原告：潍坊**建筑劳务有限公司，住所地：山东省潍坊高新区清池街道永春社区健康东街7977号华昇现代家居商城11号楼1-310，统一社会信用代码91370700312884159F。 法定代表人：***，该公司总经理。 委托诉讼代理人：***（特别授权），山东邦治律师事务所律师。 被告：***，男，汉族，生于1964年10月7日，住四川省南江县。 原告潍坊**建筑劳务有限公司（以下简称**公司）与被告***不当得利纠纷一案，本院于2021年11月3日受理后，依法适用简易程序，于2021年11月29日公开开庭进行了审理。原告**公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼，被告***经本院合法传票传唤，未到庭参加诉讼，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。 原告**公司向本院提出诉讼请求：1.判决被告向原告返还不当得利款11684元及利息，并以11684元为基数，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，从起诉之日计算至实际清偿之日止；2.被告承担本案诉讼费。事实及理由：2021年7月，被告跟随***（案外人）务工，工作结束后，***于2021年7月27日向被告支付全部人工费11694元，因跟随***务工人员较多，其中有部分员工由***委托原告转账支付给务工人员。2021年8月份，原告会计人员在结账时，重复转给被告人工费，之后原告及***联系被告要求其返还重复支付的人工费，均遭到被告拒绝，原告认为被告的行为已构成不当得利，依法应予返还，故根据相关法律的规定，特诉请人民法院依法处理，并请支持原告的诉讼请求。 为证实自己的主张，原告向本院提交了如下：1.原、被告身份信息证实双方的主体身份；2.付款申请单、网上银行电子回单二份，证明多给被告转账了11684元；3.电话记录，证明向被告主***的人工费时，被告拒绝返还。 被告***通过微信提出书面答辩意见如下：我在**公司上班时是老板***亲自聘请我的，上班一个半月，他又将我辞退，按照劳动法，**公司应向我赔偿2-3倍的工资；结账时我的结算单我没有认可，没有签字，工资是他们给我转的，又不是我逼他转给我，故我不应当返还此款。 本院结合原告举出的证据及陈述认定如下事实：案外人***系**公司法定代表人***的妻子。2021年期间，被告在**公司承包的工地上务工。2021年7月27日，双方就被告的工资进行了结算，扣除被告在务工期间向原告借支的2000元，还应向被告支付工资11694元。当天***代表公司便向被告支付了全部人工费11694.00元。2021年8月21日，原告会计在结账时，因工作疏忽再次向被告转账11694元，因银行扣取手续费10元，实际到账11684元。2021年8月27日原告及***通过中间人联系到被告要求其返还重复支付的人工费，被告拒绝返还。 本院认为，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。本案中，双方就被告的工资进行了清算，原告需支付被告工资11694元，案外人***代表公司当天便结清了被告的工资。后由于工作疏忽，原告再次向被告转账支付工资11684元。但再次向被告转账支付的11684元不属于被告应当获得的利益，被告应当根据相关法律规定予以返还。被告辩称其刚受到原告雇请不久后便遭到辞退，被告应当赔偿其两到三倍的工资的主张，一是被告未向本院举出相关事实的证据，二是该事实与本案没有直接的因果关系，被告可以根据劳动法的相关规定办理。因此，对于原告要求被告返还重复转账的工资11684元，本院予以支持。关于原告就资金占用期间利息的主张，因被告获得此款系原告单位工作人员因工作疏忽造成，被告也一直误解其应当得到该笔工资才拒绝返还，故对原告此项诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民法典》第九百八十五条、第九百八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告***于本判决生效之日起十日内向原告潍坊**建筑劳务有限公司返还重复支付的工资11684.00元； 二、驳回原告潍坊**建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费46.00元（按简易程序减半收取），由原告潍坊**建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于四川省巴中市中级人民法院。 审判员　黎　建 二〇二一年十一月二十九日 书记员　***