某某与任丘市绿城保洁服务有限公司劳动争议一审民事判决书

河北省任丘市人民法院

民事判决书

（2016）冀0982民初2324号

原告***，男，1963年5月10日出生，汉族，农民，任丘市永丰路办事处荷花村人，住。

被告任丘市绿城保洁服务有限公司，统一社会信用代码：911309825782076656。住所地：任丘市华北油田局机关小区。

法定代表人***，该公司经理。

第三人***，男，1954年1月11日出生，汉族，任丘市中华路办事处东关村人，住。

案由：劳动争议

适用程序：简易程序

到庭情况：原告***、被告任丘市绿城保洁服务有限公司法人***、第三人***到庭参加诉讼。

查明案件事实：第三人***从被告处承包了华北油田商业街公厕卫生保洁工作，并于2015年1月25日签订了承包协议书，协议约定：“甲方：任丘市绿城保洁服务有限公司乙方：***甲方在石油商业街中标公厕、商业街路面清扫保洁项目，经甲乙双方协商同意，达成以下协议：1.甲方将商业街公厕、路面承包给乙方共计人民币捌万陆千肆佰元整，86400元。2.时间从2015年2月1日至2015年9月30日。3.保洁工作人员由乙方雇佣，乙方委托甲方从承包费中按乙方指定保洁人员工资数额，发放工资。4.保洁人员工作时间及员工福利由乙方承担，自行安排。甲方签字：任丘市绿城保洁服务有限公司（签章）***（签字），乙方签字：***，日期：2015年1月25日”。后第三人***找到原告***及妻子***，双方口头约定工作岗位是华北油田商业街公厕的卫生保洁，***每个月支付报酬1200元（一个人工资），原告***及妻子将***的银行卡交与第三人***，***将卡号提供给被告任丘市绿城保洁服务有限公司，被告依据与第三人***签订的《承包合同协议书》的约定，从***的承包费中按***指定的人员工资数额，将工资打入了原告***的账户。后被告任丘市绿城保洁服务有限公司与第三的***的承包合同到期，第三人***遂解除与保洁人员的雇佣关系。***在任丘市仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被告具有劳动关系，后仲裁庭驳回其仲裁申请，原告***遂诉来本院，请求法院依法确定原、被告之间有劳动关系；判决被告支付原告工资、裁员补偿费、工作日、节假日加班费、未签合同双倍工资赔偿款共计23933元。以上事实有第三人***提供的《承包合同协议书》、仲裁裁决书、银行转账记录、仲裁笔录及原、被告、第三人当庭陈述所证实。

本院认为，根据原、被告及第三人提供的证据，能证实原告受雇于第三人***，并且给原告支付工资亦由被告在第三人***的承包费中扣除后代为支付给原告的。显然原、被告之间不存在劳动关系，基于劳动关系而产生的权利、义务自然就不能成立。

判决结果：驳回原告***的诉讼请求。

案件受理费承担：由原告***承担10元。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省沧州市中级人民法院。

审判员***

二〇一六年七月十九日

书记员张鹏