某某、深圳千里马装饰集团有限公司劳动争议民事二审民事裁定书

广东省深圳市中级人民法院

民 事 裁 定 书

（2021）粤03民终17769号

上诉人（原审原告）：***，男，1985年7月27日出生，汉族，身份证住址广东省。

委托诉讼代理人：杨振东，广东国晖（前海）律师事务所律师。

被上诉人（原审被告）：深圳千里马装饰集团有限公司，住所地深圳市福田区福田街道福山社区彩田路2010号中深花园B座602-E，统一社会信用代码914403005670934203。

法定代表人：李向东。

上诉人***因与被上诉人深圳千里马装饰集团有限公司（以下简称千里马公司）劳动争议一案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2020）粤0304民初47295号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年5月14日立案后，依法组成合议庭进行了审理。

经审理查明，原审查明的事实清楚，本院依法予以确认。

本院认为，***与千里马公司之间曾存在劳动关系，双方之间的合法权益均受法律保护。

《万达城一期（C、D、E）地块工程[室内精装修]工程项目经营部责任制协议》规定，该规则制定是按照“自愿参与、权利和责任对等、风险共担、利益共享”原则，通过量化指标的优劣对项目经营团队进行奖罚，同时设立项目经营风险金，未达到基本利润率则扣除风险金，达到基本利润率可以获得奖金。该责任制协议中并没有涉及将项目发包给***，由***自负盈亏，仅是规定***可以获取奖金的情形及标准。虽然协议中约定了***获得责任制奖金的前提是缴纳风险金，但该风险金是固定数额，***并不获取项目的全部利润。因此，该协议实质仍为奖金方案，并不属于项目承包。一审法院将该协议认定为承包方案，将该责任制奖金纠纷认定为因承包关系发生的纠纷，属于认定错误。***请求千里马公司支付该笔奖金仍属于工资奖金范畴，属于劳动争议受理范围，一审未能进行审查有误，本院直接进行审理将剥夺当事人的审级权利。且千里马公司扣除***工资是否符合法律规定，一审应当进一步审查。

综上，本院认为，一审判决基本事实认定不清，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项、第（四）项之规定，裁定如下：

一、撤销广东省深圳市福田区人民法院（2020）粤0304民初47295号民事判决；

二、本案发回广东省深圳市福田区人民法院重审。

上诉人***预交的二审案件受理费10元，本院予以退回。

审判长　彭　　　　琛

审判员　张　 士　 光

审判员　罗　　　　巧

二〇二一年十二月三十一日

书记员　周铃燕(兼)

附法律条文：

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：

（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；

（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；

（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；

（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。