某某、某某管理咨询有限公司等劳动争议民事一审民事裁定书

湖南省长沙市芙蓉区人民法院

民 事 裁 定 书

（2021）湘0102民初23226号

原告：***。

被告：**管理咨询有限公司。

法定代表人：陈某某，总经理。

被告：**管理咨询有限公司第四分公司。

代表人：唐某某，总经理。

原告***与被告**管理咨询有限公司（以下简称**管理公司）、**管理咨询有限公司第四分公司（以下简称**管理第四分公司）劳动争议纠纷一案，本院于2021年12月30日立案。

原告***向本院提出诉讼请求：请求判令被告**管理公司、**管理第四分公司共同支付工资24,808.23元、经济补偿195,928.56元。事实和理由：我于2010年5月起就职于案外人深圳市都信建设监理有限公司（以下简称都信监理公司）处。同年9月，我被安排到湖南项目部担任项目经理，主要负责湖南市场的经营拓展。2021年6月16日，我与**管理第四分公司订立一份《劳动合同变更协议》。协议约定，都信监理公司与我之间的权利义务由**管理第四分公司承继。同年7月29日，都信监理公司与**管理公司吸收合并。但自我入职起，都信监理公司、**管理第四分公司均未依法足额为我缴纳社会保险，我遂于2021年9月16日申请解除劳动合同。解除后，**管理第四分公司应向我支付经济补偿，**管理公司应对此承担连带责任。故而起诉，以维护权利。

本院经审查认为，被告**管理第四分公司亦不服长劳人仲案字（2021）第2012号仲裁裁决结果，已经向广东省惠州市惠城区人民法院起诉，该院已于2021年12月15日受理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第四条之规定，双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。而本院于2021年12月30日立案，故本案应依法移送至广东省惠州市惠城区人民法院处理。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十七条，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四条之规定，裁定如下：

将本案移送广东省惠州市惠城区人民法院处理。

本裁定一经作出即生效。

审 判 员　　闫　静

二〇二二年一月二十日

法官助理　　邓湘君

书 记 员　　蒋雪花

附：本裁定适用的法律

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三十七条人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上级人民法院指定管辖，不得再自行移送。

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》

第四条劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告，对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。