新疆筑恒基业建筑安装有限公司
某某、某某等新疆鸿运恒业建筑安装有限公司、新疆盛世美汇教学设备有限公司劳务合同纠纷民事一审民事判决书
来源：中国裁判文书网
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区人民法院
民 事 判 决 书
（2021）新0109民初523号
原告：***，男，1993年3月16日生，汉族，无固定职业，住新疆乌鲁木齐市米东区。
委托代理人：石怀祥，乌鲁木齐市米东区卫正法律服务所法律工作者。
被告：许夜娃，男，1980年3月24日生，汉族，住新疆乌鲁木齐市米东区。现下落不明。
被告：新疆鸿运恒业建筑安装有限公司，住所地：新疆乌鲁木齐市经济技术开发区玄武湖路433号万创中心12号楼18层办公1828室。
法定代表人：陈斌，该公司经理。
委托诉讼代理人：刘天柱，男，1984年11月13日出生，新疆鸿运恒业建筑安装有限公司职员。
委托诉讼代理人：刘雪莲，女，1974年8月15日出生，新疆鸿运恒业建筑安装有限公司职员。
被告：新疆盛世美汇教学设备有限公司,住所地:新疆乌鲁木齐市米东区东绕城高速米东路出口处外侧燕新国际家居产业园42号。
法定代表人:侯青海,该公司经理。
原告***与被告许夜娃、新疆鸿运恒业建筑安装有限公司（以下简称鸿运恒业公司）、新疆盛世美汇教学设备有限公司（以下简称盛世美汇公司）劳务合同纠纷一案，本院于2021年1月18日立案后，依法适用普通程序，于2021年5月10日公开开庭进行了审理，原告***及其委托诉讼代理人石怀祥，被告鸿运恒业公司委托诉讼代理人刘天柱、刘雪莲，被告盛世美汇公司法定代表人侯青海到庭参加诉讼，被告许夜娃经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
***向本院提出诉讼请求：请求判令被告给付工资84000元及资金占用期间利息损失2926元，合计86926元，并由被告承担本案的诉讼费及送达费。事实和理由：被告许夜娃挂靠于被告鸿运恒业公司，2019年4月，原告在许夜娃承包的米东区燕新国际家居产业园被告盛世美汇公司的42号地从事钢筋工作。2019年10月24日，世美汇公司法定代表人侯青海与许夜娃达成《2019年42号地所有工种工资支付情况协议》，约定原告的钢筋班组84000元由许夜娃于年底付清。付款期限届满后，许夜娃未支付。经原告多次催要，被告至今未付。特诉讼来院。
被告鸿运恒业公司辩称，原告与许夜娃之间系劳务合同关系，与我公司无关联性。根据合同相对性原理，原告应向许夜娃主张权利，不应该将我公司列为被告。请求依法驳回原告对我公司的诉讼请求。
被告盛世美汇公司辩称，我公司将案涉工程承包给鸿运恒业公司，该工程实际是许夜娃承包。后许夜娃没有能力继续施工下去，我公司同许夜娃进行了结算，签订《2019年42号地所有工种工资支付情况协议》并将工程款支付完毕，我公司不欠任何工程款。按照协议约定，原告钢筋班组的工资应由许夜娃支付，不应由我公司支付。请求依法驳回原告对我公司的诉讼请求。
被告许夜娃未到庭参与诉讼，亦未提交书面答辩状。
本院经审理认定事实如下：鸿运恒业公司（甲方）与许夜娃（乙方）签订《工程项目内部承包合同》，约定：甲方是指行使发包权的责任公司，乙方是甲方的承包项目部，是对工程项目承担全程管理的责任方，项目负责人是具有经济实力和运作能力，能组建相对应工程项目规模管理能力和相应资质管理人员并由甲方聘用的工程项目的责任人。内部承包是指甲方与乙方基于企业内部隶属关系，实行乙方负责管理项目，独立承担完全风险责任的承包方式。乙方应向甲方缴纳工程保证金。按照公司规定，本合同约定的本工程上交管理费以与建设单位最终审定的工程结算总价＿%向甲方上交管理费。
2018年9月23日，盛世美汇公司与鸿运恒业公司签订《工程建设施工承包合同书》，约定盛世美汇公司将其位于燕新国际家居产业园工业区M42号地块的工程发包给鸿运恒业公司。许夜娃为项目负责人。合同签订后，许夜娃组织人员进行了施工。
2019年4月起，***受许夜娃雇佣，在M42号地块工程从事钢筋工作。
因许夜娃无施工能力，2019年10月24日，盛世美汇公司法定代表人侯青海与许夜娃签订《2019年42号地所有工种工资支付情况协议》，约定土建班组677350元、木工班组150000元、钢构班组380000元由侯青海支付。管理人员秦测中工资50000元由侯青海支付，崔仕秋工资45000元，其中侯青海已付24000元，余21000元由许夜娃支付。原告的钢筋班组84000元由许夜娃于年底付清。盛世美汇公司已将协议约定的款项向许夜娃付清。付款期限届满后，许夜娃未向原告支付钢筋班组工资84000元。经原告多次催要，被告至今未付。
上述事实有：《工程项目内部承包合同》、《2019年42号地所有工种工资支付情况协议》、付款凭证，以及原、被告陈述与辩解和庭审笔录在卷为证。
本院认为，原告受雇于许夜娃从事钢筋工作，双方形成劳务合同关系。原告提供了劳务，许夜娃应当支付劳务费。其拖欠劳务费不付，构成违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。原告主张劳务费84000元，有《2019年42号地所有工种工资支付情况协议》为凭，本院予以支持；原告主张利息2926元，符合法律规定，本院也予以支持。关于责任承担主体。原告受雇于许夜娃，双方形成劳务合同关系，根据合同相对性原理，应当由许夜娃承担责任。原告与被告鸿运恒业公司、盛世美汇公司以及永俊公司不存在劳务合同关系，故被告鸿运恒业公司、盛世美汇公司在本案中不应承担责任。被告许夜娃经本院合法传唤未到庭参加诉讼，视为自愿放弃要求当庭答辩和质证的权利。
综上所述，《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
一、被告许夜娃于本判决生效后十日内向原告***支付劳务费84000元；
二、被告许夜娃于本判决生效后十日内向原告***支付利息2926元（以所欠劳务费84000元为基数，自2020年1月1日起至2020年11月30日止，按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）；
三、驳回原告***的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费1973.15元，公告费260元，邮寄送达费40元，合计2273.15元，由被告许夜娃负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。
审 判 长 陈 朝 阳
人民 陪 审员 鲁 金 惠
人民 陪 审员 阿合曼提·库尔班
二 〇 二 一 年 五 月 二 十 五 日
书 记 员 马 学 婷
