**与译诚实业集团有限公司劳动争议一审民事裁定书

西安市长安区人民法院 民 事 裁 定 书 （2022）陕0116民初13145号 原告：**，女，XXXX年X月X日出生，汉族，住陕西省宝鸡市陈仓区。 委托诉讼代理人：***、**，陕西瑞森律师事务所律师。 被告:译诚实业集团有限公司，住所地：陕西省西安市灞桥区，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX。 法定代表人：***，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：***，该公司员工。 原告**与被告译诚实业集团有限公司劳动争议纠纷一案,本院于2022年7月1日立案后，依法进行审理。 原告**向本院提出诉讼请求：确认***与被告存在劳动关系或者被告对***承担用工主体责任。事实及理由：1.2020年12月9日上午10时许，***在西安空间无线电技术研究所视察工地时突发心脏病，经抢救无效死亡，而该项目是由被告承包的工程，即使***与被告签订项目管理目标责任书，但项目书中明确约定需在被告的组织管理下负责本工程的施工，***除是负责人之外，还是工程的施工人员。在工地现场从事施工工作。2.即使认定***是包工头身份，根据劳动和社会保障《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条规定、《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款规定，***作为案涉项目的负责人和实际参与项目施工的劳动者，其在工作中死亡应当按照上述规定执行，故应当裁决被告为***的用工主体责任单位。请求法院支持用工诉请。本案在庭审过程中，原告明确其诉讼请求为：要求被告对***承担用工主体责任。 本院认为：劳动争议的解决以仲裁为前置程序。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十四条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。”本案中，原告在仲裁阶段的请求事项为：确认原告之配偶***于2016年至2020年12月9日期间存在劳动关系。而原告在庭审中明确其诉讼请求为被告对***承担用工主体责任，该诉讼请求与其在仲裁阶段讼争的劳动争议不具有不可分性，原告变更后的诉讼请求属于独立的请求事项，应先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，故应驳回原告的起诉。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条条第三项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下： 驳回原告**的起诉。 案件受理费10元，原告已预交，依法予以退还。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院；也可以在裁定书送达之日起十日内，向陕西省西安市中级人民法院在线提交上诉状。 审判员　王　华 二〇二三年六月十二日 书记员　***