广东中敏建设工程有限公司、***申请撤销仲裁裁决撤销仲裁裁决民事裁定书

广东省东莞市中级人民法院

民 事 裁 定 书

（2021）粤19民特289号

申请人：广东中敏建设工程有限公司。住所地：广东省东莞市东城街道东宝路291号2单元422室。统一社会信用代码：914419000901230380。

法定代表人：周向琼。

委托代理人：张礼胜，广东邱吴姚律师事务所律师。

被申请人：***，男，汉族，1964年3月12日出生，住重庆市忠县。

申请人广东中敏建设工程有限公司（以下简称中敏公司）与被申请人***申请撤销仲裁裁决一案,经东莞市劳动人事争议仲裁院麻涌仲裁庭仲裁后，仲裁庭于2021年5月8日向中敏公司送达了东劳人仲院麻涌庭案字[2021]97号仲裁裁决书。中敏公司不服该终局裁决，于2021年6月8日向本院递交撤销上述终局裁决书的申请。本院受理后，依法组成合议庭进行了审查，本案现已审查终结。

东莞市劳动人事争议仲裁院麻涌仲裁庭裁决：一、中敏公司向***支付停工留薪期工资36081.3元；二、中敏公司向***支付一次性伤残就业补助金67128元；三、中敏公司向***支付高温津贴300元；以上款项共103509.3元，该款项中敏公司须在裁决书生效之日起五天内负责通知并支付给***。四、驳回***在申请书中提出的其他诉求。

申请人中敏公司称：申请撤销东劳人仲院麻涌庭案字[2021]97号终局裁决。撤销事实和理由：东劳人仲院麻涌庭案字[2021]97号终局裁决要求中敏公司向***支付停工留薪期工资36081.3元、一次性伤残就业补助金67128元属法律适用错误。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”，而东莞市最低月工资标准为1720元／月，十二个月的金额是20640元，东莞市劳动人事争议仲裁院麻涌仲裁庭作出的停工留薪期工资36081.3元及一次性伤残就业补助金67128元两项裁决都分别超过此金额，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，东莞市劳动人事争议仲裁院麻涌仲裁庭明显适用法律错误。

被申请人***没有提交书面答辩意见。

本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。需特别指出的是，根据前述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款的规定，申请撤销仲裁裁决的案件中，法院对于仲裁裁决认定的案件事实不作审查。

从申请人中敏公司向本院提交的申请来看，中敏公司并未指出仲裁裁决存在上述第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项应当撤销的情形，因此本院仅审查仲裁裁决是否存在上述第（一）项的情形。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”仲裁裁决出的停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金均属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二款规定的社会保险方面的争议，故仲裁庭将本案定性为终局裁决，适用法律正确，处理并无不当，本院对中敏公司撤销东劳人仲院麻涌庭案字[2021]97号仲裁裁决的申请予以驳回。

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第二十二条之规定，裁定如下：

驳回申请人广东中敏建设工程有限公司撤销东劳人仲院麻涌庭案字[2021]97号终局裁决的申请。

申请费400元,由申请人广东中敏建设工程有限公司负担（已预交）。

本裁定为终审裁定。

审判长　　陈加雄

审判员　　陈文静

审判员　　徐华毅

二〇二一年七月五日

书记员　　冯颖欣

李敏肖