某某、某某装饰股份有限公司确认劳动关系纠纷民事一审民事判决书

山东省威海市文登区人民法院

民 事 判 决 书

(2022)鲁1003民初1344号

原告：***，男，1970年12月23日出生，汉族，住威海市文登区。

监护人：王海英（系***之妻），女，1969年5月31日出生，汉族，住址同上。

委托诉讼代理人：郭静，山东联志律师事务所律师。

被告：****装饰股份有限公司，住所地威海市文登区文山路-77号。

法定代表人：冯胜波，董事长。

委托诉讼代理人：邹建强，山东德平律师事务所律师。

委托诉讼代理人：初桂爱，山东德平律师事务所律师。

原告***与被告****装饰股份有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2022年3月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。***的监护人王海英、委托诉讼代理人郭静、****装饰股份有限公司之委托诉讼代理人初桂爱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

***向本院提出诉讼请求：申请依法确认***与****装饰股份有限公司自2020年12月份至今存在事实劳动关系。事实和理由：***系****装饰股份有限公司职工。***自2020年12月起在****装饰股份有限公司处工作。双方未签订劳动合同，2022年1月4日，***向威海市文登区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，威海市文登区劳动人事争议仲裁委员会于2022年1月26日做出威文劳人仲案字【2022】第39号仲裁裁决书，裁决书驳回了***的仲裁请求。***不服，故依法提起诉讼。

****装饰股份有限公司辩称，该单位与***不存在劳动关系，***不是该单位的员工，不受该单位的管理和支配，也不在该单位享受任何待遇，故请求依法驳回***的诉讼请求。

本院经审理查明：****装饰股份有限公司承揽了威海南海新区创业谷臻迪科技（威海）装修工程，并与宋某签订了零星工程承揽合同。***自2020年12月20日左右，到该工地进行水电施工工作，每天乘坐宋某驾驶的车辆上下班。2021年1月1日，***等人下班时，乘坐宋某驾驶小型轿车行驶至××路××镇××村东时发生交通事故，致***等人受伤。经交警部门认定，宋某承担事故全部责任。

本院认为，本案的争议焦点为：***与****装饰股份有限公司是否存在劳动关系。***陈述，2020年12月份，其经宋某介绍到****装饰股份有限公司承揽的威海南海新区创业谷臻迪科技（威海）装修工程处工作，每日工资240元，共干了10天就发生了交通事故。在***住院期间，其收到宋某转交的医疗费32000元。为证实其主张，***提供了王云颖（***之女）与冯胜波（****装饰股份有限公司法定代表人）的通话录音、宋某与冯胜波的通话录音，并在仲裁阶段申请证人宋某、王某出庭作证，拟证实其与****装饰股份有限公司存在劳动关系。****装饰股份有限公司为证实***与该公司不存在劳动关系，提供了宋某承揽的其公司威海南海新区创业谷臻迪科技（威海）装修工程中的零星工程合同，拨付工程零工款申请、工资表、社保缴费记录等，拟证实***不是该公司的员工，不受该公司管理和支配，也不享受该公司的任何待遇。威海南海新区创业谷臻迪科技（威海）装修工程中的零星工程系宋某承揽的。

本院认为，从***的陈述、提交的证据及证人宋某的证言来看，是宋某召集***到威海南海新区创业谷臻迪科技（威海）装修工程工地从事具体工作，工资按日计算，***系临时从事该工作，并无固定工期。特别是从****装饰股份有限公司提交的零星工程承揽合同及拨付工程零工款申请、工资表等证据看，****装饰股份有限公司并未直接对***进行工作安排、考勤、发放工资等劳动管理，双方之间并没有建立劳动关系的合意，亦未形成稳定的用工关系，不存在劳动关系中管理与被管理的人身及财产依附关系。

综上所述，***主张其与****装饰股份有限公司之间存在事实劳动关系，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款的规定，判决如下：

驳回***的诉讼请求。

案件受理费10元，减半收取计5元，由***负担。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。

审 判 员　刘美玲

二〇二二年六月七日

法官助理　张　璐

书 记 员　马小倩