深圳市万德华南游乐设备有限公司
深圳市万德华南游乐设备有限公司与某某劳动争议二审民事判决书
来源：中国裁判文书网
广东省深圳市中级人民法院******
民事判决书******
（2015）深中法劳终字第6120号******
上诉人（原审原告）深圳市万德华南游乐设备有限公司。******
法定代表人方正。******
委托代理人***，广东鹏鼎律师事务所律师。******
被上诉人（原审被告）***。******
委托代理人*一超，广东立国律师事务所律师。******
委托代理人*惠，广东立国律师事务所实习律师。******
上诉人深圳市万德华南游乐设备有限公司（以下简称万德公司）因与被上诉人***劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2015）深龙法横民初字第2127号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。******
经二审审理查明，一审查明事实正确，本院予以确认。******
本院认为，万德公司与***存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于万德公司的上诉请求，本院具体分析认定如下：******
关于未签订书面劳动合同的二倍工资差额问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则应按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，每月支付劳动者二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位在自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况下，其所承担的法律责任分为两段，第一段为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，在此期间用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定每月支付劳动者两倍工资；第二段是自用工之日起满一年的当日开始，用人单位未签订书面劳动合同的法律责任即从每月支付二倍工资转移为承担无固定期限劳动合同的法律责任，且自此之后法律法规视为用人单位与劳动者之间已订立了无固定期限劳动合同。***在2014年2月13日入职万德公司后一直没有签订书面劳动合同，故万德公司应从2014年3月13日起至2015年2月12日止支付***二倍工资，因***于2015年6月11日提起劳动仲裁，故万德公司应当支付***未签订劳动合同二倍工资差额的计算期间应为2014年6月1日至2015年2月12日，原审法院判决万德公司需向***支付2014年6月1日至2015年2月12日期间未签订劳动合同二倍工资差额39080元并无不当，本院予以确认。万德公司的该项上诉请求不成立，本院不予支持。******
关于律师费问题，劳动者因与用人单位发生劳动争议而在劳动仲裁或诉讼过程中支付律师费的，在劳动者胜诉的情况下，可要求用人单位负担相应的律师费用。***就本案劳动纠纷实际支出的律师费为5000元，原审根据***主*得以支持的比例判决万德公司应负担的律师费为4342元是正确的，本院予以确认。******
综上，上诉人万德公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：******
驳回上诉，维持原判。******
二审案件受理费人民币10元，由上诉人万德公司负担。******
本判决为终审判决。************************************************************************************************************************审判长*琛************************************************************************************************************************审判员***************************************************************************************************************************审判员*晋海******
******************************************************************************************************************二〇一六年三月十三日************************************************************************************************************************书记员**（兼）******
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附法律法规条文：******
《中华人民共和国民事诉讼法》******
第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：******
（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；******
（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；******
（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；******
（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。******
原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。******
