某某、甘肃锦世化工有限责任公司劳动争议民事一审民事裁定书

甘肃省民乐县人民法院 民 事 裁 定 书 （2022）甘0722民初1292号 原告：***，男，1971年2月3日出生，住民乐县，公民身份号码：×××。 被告：甘肃锦世化工有限责任公司。 住所：甘肃省张掖市民乐县生态工业园区。 统一社会信用代码：91620722225320419Q。 法定代表人：***，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：***，甘肃金彤律师事务所律师。 原告***与被告甘肃锦世化工有限责任公司劳动争议一案，本院于2022年4月12日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告***、被告甘肃锦世化工有限责任公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告***的诉讼请求是：1．要求被告为原告补交养老保险费及滞纳金149760元；2．要求被告支付经济补偿金214200元；3．要求被告赔偿原告工伤赔偿金183580元；4．本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2003年2月3日，原告在被告处工作，建立了劳动关系，但未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。2014年1月，被告给原告缴纳了工伤保险。2017年3月26日，双方签订了劳动合同。2017年4月20日，被告打印了一份关于不愿在公司缴纳社会保险的申请书，被告让原告在申请书上签字捺印。2021年3月23日，原告在上班期间被叉车碰撞挤压受伤，经医院检查，原告伤情诊断为肋骨骨折。后申请民乐县仲裁委进行仲裁，仲裁委驳回了原告的申请。现起诉要求处理。 被告甘肃锦世化工有限责任公司辩称，1．经核实，原告在被告公司劳务关系建立于2017年3月26日，2003年2月3日就在被告处工作不属实；2．原告要求补交社保费不属于劳动争议的范畴，属于社会保险部门强制缴纳的，不属于法院受案范围，并且，不缴纳社保是原告的个人意愿和要求，被告并无过错，原告要求被告将社保部分的资金发放给原告自己缴纳，后又以此为由让被告承担社保责任，有违诚信原则；3．被告和原告之间的劳动合同关系截止在2022年2月，原告未进行任何告知、未请假的情况下自行离职，原告要求支付经济补偿不属于劳动合同法第四十六条规定的范围，是原告自行离职的，并且在离职前一年原告在被告处平均工资是3421.94元，被告要求原告支付经济补偿金没有依据；4．原告在被告处工作期间，被告已经依法为原告缴纳了工伤保险，但被告从未接到车间或原告本人发生工伤的报告，经被告调查了解，原告所称2021年3月在上班期间，被叉车碰撞挤压受伤与事实不符，在人社部门未依法对其陈述的所谓工伤进行认定的情况下，原告要求被告对其进行工伤赔偿没有法律依据。综上，请求法庭驳回原告的起诉。 本案经审理查明认定的事实是：2017年3月26日，原、被告双方签订了劳动合同六份，原、被告形成劳动关系截止2021年11月。2017年4月20日，经双方协商，被告给原告出示不愿在公司缴纳社会保险的申请书模板一份，原告在该申请书签字并确认，自此被告公司每月向原告补发社会保险费用，并由原告签字、捺印进行领取。2021年3月23日，原告因病住院治疗，经医院检查，原告的疾病诊断为肋骨骨折。后原告申请民乐县仲裁委进行劳动仲裁，仲裁委驳回了原告的仲裁申请。2022年3月9日，原告因疾病至今未到被告处上班。 原告围绕诉讼请求向法庭提交仲裁裁决书复印件一份，被告提交的劳动合同书六份、2021年1月-2022年1月的工资表及社会保险发放表、申请书一份、居民社保卡复印件一份，以及原、被告的当庭陈述，在案证实。 本院认为，根据法律规定，劳动者请求用人单位缴纳社会保险费，依法应由社会保险机构进行处理。原告主张的工伤赔偿金，应申请相关行政部门进行工伤认定，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，原告向有关机关申请解决。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条、第一百二十七条第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下： 驳回原告***的起诉。 案件受理费10元（原告预交9275元），全额退还给原告***。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省张掖市中级人民法院。 审　判　长　　*** 人民陪审员　　*** 人民陪审员　　*** 二〇二二年六月七日 书　记　员　　***