国电投江西水电检修安装工程有限公司
某某、江西水电检修安装工程有限公司等劳动争议民事一审民事判决书
来源：中国裁判文书网
梧州市长洲区人民法院
民 事 判 决 书
（2012）长民初字第175号
原告***，男，1975年7月7日出生，汉族，住梧州市长洲区。
委托代理人吴容鉴，广西桂江律师事务所律师。
被告江西水电检修安装工程有限公司，住所地：南昌市红谷中大道1368号。
法定代表人涂国凌，总经理。
委托代理人唐保定、练靖华，广西通途律师事务所律师。
被告江西水电检修安装工程有限公司梧州分公司，住所地：梧州市长洲区水电开发有限公司大院内（长洲镇龙华村福全组）。
负责人蔡征亮，总经理。
原告***与被告江西水电检修安装工程有限公司、江西水电检修安装工程有限公司梧州分公司劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月8日立案受理后，依法组成由审判员甘锦雄
担任审判长、代理审判员朱欣、人民陪审员李树新参加的合议庭，于2012年4月10日公开开庭进行了审理。书记员刘巧莲担任法庭记录。原告***及其委托代理人吴容鉴，被
告江西水电检修安装工程有限公司（以下简称江西水检公司）的委托代理人唐保定、练靖华到庭参加诉讼，被告江西水电检修安装工程有限公司梧州分公司（以下简称江西水检梧州分
公司）经本院合法送达没有到庭参加诉讼，本案缺席审理，现已审理终结。
原告***诉称，其从2007年9月1日开始在被告处从事泵站运行值班工作，2007年9月1日至2009年12月31日，被告安排原告每月上15天班，休息15天，汛期
不休息。2010年1月1日至2011年11月25日，被告安排原告每月上20天班，休息10天。在上班的20天内，24小时全天上班，不能离开泵站，且必须穿工作服，不
能做其他与工作无关的事情，原告24小时都处于被告公司的行政制度管理下。因此，应认定原告每月上班20天，每天工作24小时。被告从来没有发过加班工资给原告。为维护原
告的合法权益，特提起诉讼，请求：1、判令被告支付原告2007年9月1日至2009年12月31日的加班工资53800元；2、判令被告支付原告2010年1月1日至
2011年11月25日的加班工资71295元；本案的诉讼费由被告承担。
被告江西水检公司辩称，由于原告在龙华下水电泵站工作，离市区较远，交通不便，只能实行综合工时连续定期工作制，每月连续上班20天，然后休息10天。且原告每天实际工作
时间最长不超过8小时，平均每天不超过2小时，这一情况有每日工作登记记录及日运行情况小结可以证实。其余时间由员工就地休息，原告在泵站内配备有宿舍和煮食的设备、冰箱
等，因此根本不存在加班。另外，原告受劳务派遣到被告处工作，是知道并同意此工作时间，对月工资1100元加20元通信费一直没有异议。原告的诉请没有事实和法律依据，请
求法院驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告***于2007年9月1日到被告处从事泵站运行值班工作，2007年9月1日至2009年12月31日，被告安排原告每月上15天班，休息15天。
2010年1月1日至2011年11月25日，被告安排原告每月上20天班，休息10天。上班时间吃住都在工作地点，每天工作是巡视水位、短信汇报水位、巡查设备运行情
况、视水位情况进行抽水等。上班时间，除了公司允许外出购物外，其余时间要求不能离开工作地点。根据原告填写的工作记录，其实际工作时间平均每天不超过8小时。
江西水检梧州分公司系被告江西水检公司设立的分公司，没有领取营业执照。
原告***因加班工资问题与被告发生争议，于2011年12月23日向梧州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2007年9月1日至2009年12月31日的
加班费53800元；支付2010年1月1日至2011年11月25日的加班费71295元。梧州市劳动人事争议仲裁委员会于2012年2月15日作出梧劳人仲案字
（2012）第11号仲裁裁决，裁决驳回原告的仲裁请求。原告对仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。
以上事实，有原告***提供的工作牌、梧劳人仲案字（2012）第11号仲裁裁决书、关于库区九个小泵站值班时间规定的通知、关于印发小泵站运行人员考核、奖励实施细则的
通知和被告江西水检公司提供的龙华下泵站值班记录、龙华下泵站月运行情况小结、泵站照片七张及庭审笔录等证据。以上证据，经庭审质证及本院审查，所证事实足资认定，予以采
信。
本院认为，***于2007年9月1日到被告江西水检梧州分公司处从事泵站运行值班工作，2007年9月1日至2009年12月31日，公司规定每月上15天班，休息
15天。2010年1月1日至2011年11月25日，公司规定每月上20天班，休息10天。上班时间24小时待在工作地点，但24小时包括吃住时间。根据原告填写的工作
记录，其实际工作时间平均每天不超过8小时。现原、被告争议的是晚上12时至次日上午8时属于上班时间还是休息时间，原告认为轮到其值班的当天晚上12时后没有休息，属于
值班。本院认为从事泵站运行值班工作属于特殊性质的岗位，且休息室设立在工作地点，原告未能提供证据佐证晚上12时后其在值班还是在休息睡觉，要求被告支付2007年9月
1日至2009年12月31日延长工作时间加班工资53800元，支付2010年1月1日至2011年11月25日延长工作时间加班工资71295元，依据不足，本院不予
支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：
驳回原告***的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告***负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或梧州市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于梧州市中级人民法院。
审判长 甘锦雄
陪审员 李树新
审判员 朱 欣
二〇一二年五月七日
书记员 刘巧莲
