某某与北京天立建筑工程劳务有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市丰台区人民法院 民 事 判 决 书 (2022)京0106民初2638号 原告：***，男，住四川省宣汉县。 委托诉讼代理人：***，北京市圣奇律师事务所律师。 被告：北京天立建筑工程劳务有限公司，住所地北京市房山区良乡长虹西路***街1号-2380。 法定代表人：***，执行董事。 委托诉讼代理人：***，北京市天中律师事务所律师。 委托诉讼代理人：**，北京市天中律师事务所律师。 原告***与被告北京天立建筑工程劳务有限公司（以下简称天立公司）劳动争议案件，本院立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告***的委托诉讼代理人***、被告天立公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告***向本院提出诉讼请求：1.确认原、被告在2021年2月28日至2021年11月22日期间存在劳动关系；2.判令被告支付2021年9月3日至2022年3月3日停工留薪期工资6.3万元；3.判令被告支付2021年10月12日至2021年11月18日二次住院医疗费53682元、急诊医疗费4000元。事实与理由：原告于2021年2月28日入职被告公司，工作地点位于北京市丰台区**商务区，岗位木工。双方约定的月工资为10500元、日工资为350元。2021年5月2日，原告在工地的脚手架掉下来摔伤，住院15天，公司垫付医疗费6.5万元，之后不再支付，也不给原告做工伤认定。为维护原告的合法权益，原告申请仲裁，但仲裁未查明案件事实，原告不服仲裁裁决，特向法院提起诉讼。 被告天立公司辩称：不同意原告的全部诉讼请求。原、被告不存在劳动关系，不同意原告的全部诉讼请求，认可仲裁裁决。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： ***主张其于2021年2月28日入职天立公司，担任木工及代班，其上级领导为***，工作地点位于北京市丰台区**商务区五层数据机房；天立公司与其签订劳动合同，但未给其劳动合同文本；天立公司未为其缴纳社会保险；双方约定其日工资为350元；2021年5月2日，其在工作中受伤，后被送至医院治疗，但天立公司不配合其做工伤认定。***就其主张向本院出示银行流水、与***的微信聊天记录截图、劳务损害和解协议及收据、情况说明、二次手术发票及诊断证明、工程工人工日、借支总结表等证据予以作证。上述银行流水显示***向***转账，摘要有交通费、医院杂费、***21年3、4、5月工资。上述与***的微信聊天记录截图显示就借支款、工资和劳务和解协议的签署进行沟通。上述劳务损害和解协议载明：甲方（用工方）：北京天建筑工程劳务有限公司，乙方（工人）：***，乙方于2021年5月3日下午2点左右，在**商务区五层数据机房内脚手架上指导施工时，不小心摔下致受伤。经中国人民解放军总医院（301医院）住院手术治疗完毕后痊愈出院。后于01年5月19日乘机回成都家里修养**，现已完全**（2021年5月至021年8月末。共计：4个月）。甲乙双方劳务关系已于2021年5月19日终止。现甲乙双方基于平等自愿原则就乙方劳务损害事宜达成以下协议，双方必须遵守，不得违约。否则，由违约方承担相关的全部法律后果。一、乙方在受伤后去积水潭医院急诊检查后，因无床位收治，于当夜转至中国人民解放军总医院骨科治疗。乙方受伤后的所有医疗费、住院伙食补助费、误工费、营养费、家属来京产生的等费用，甲方已全部付清（共计已支付人民币80730.53元），该些费用乙方不得再向甲方主张。二、甲乙双方友好协商并确定，乙方出院**期间的伙食补助费、营养费、护理费、停工留薪期工资、后续治疗费（包括已发生及将来可能发生的）等所有关于此次损害赔偿的费用额共计：人民币42000元。前述费用，乙方于5月19日回成都时，甲方已向乙方支付人民币20000元，还剩余人民币22000元。在本协议生效后5个工作日内，甲方一次性付清余款人民币22000元整，乙方领款时须向甲方出具收据。三、本协议履行完毕后，甲乙双方就此次劳务损害赔偿事宜解决完毕。乙方不得再以此事由甲方主张任何权利或要求甲方承担任何责任，甲乙双方无任何未结事项。四、***充分解释每一条款，乙方已经明白本协议全部意思，签订本协议是甲乙双方真实意思表示，本协议自双方签字或签章时生效。该协议落款未有**或签字。上述情况说明系天立公司在劳动仲裁阶段出具，载明：北京市丰台区**商务区五层数据机房，为北京天立建筑工程劳务有限公司施工区域。天立公司对银行流水、与***的微信聊天记录、情况说明真实性认可，对上述其他证据的真实性表示无法确认，证明目的均不认可。 天立公司不认可与***存在劳动关系，就其主张向本院提交双方**签字的劳务损害和解协议、关于《劳务损害和解协议》的补充协议及收据。该份劳务损害和解协议签署日期为2021年9月15日，内容与***提交的劳务损害和解协议内容一致。关于《劳务损害和解协议》的补充协议系2021年11月26日签订，显示双方就***主张的术后感染新产生的费用达成协议，由天立公司增加支付术后感染费用补偿款40000元。***对上述证据的真实性均无异议，认可已收到全部赔偿款，对证明目的不认可。 本案审理过程中，经***申请，本院出具调查令向中国新兴建设开发有限责任公司调取***的劳动合同。该劳动合同显示：甲方为天立公司，乙方***，签订日期2021年3月5日，劳动合同期限为自2021年3月5日起至E-08地块地下车库等等2项、E09地块地上办公、商业等、E08地块地上办公、商业等（**商务区E08、E09地块商业金融项目）数据机房供应及安装分包工程工作完成即行终止。天立公司和***对该份合同真实性均无异议。天立公司表示该份合同实际并未履行。 庭审中，经询问，***称其自2007、2008年开始就跟着***干活，经***的朋友介绍到案涉项目干活，工资一直是***发的，5层机房包给***，***挂靠在天立公司，以天立公司的名义接活；案涉项目其签过合同，但是其不知道签的是什么合同。天立公司称其公司承包**商务区E08、E09地块商业金融项目）数据机房供应及安装工程，将其中的劳务部分分包给***，未签订书面合同，***带领施工队为项目干活、提供劳务。 本案审理过程中，本院联系***，就本案相关事宜谈话询问。***称，其与***系老乡，天立公司将案涉项目的劳务分包给其，其带领施工队干活，***是其为该项目临时找的施工人员，工资由其发放；***与天立公司签订劳动合同是因为项目甲方的强制要求，该合同与实际履行情况并不符。 2021年11月22日，***向北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称***裁委）申请仲裁，请求同本案诉讼请求。***裁委于2022年1月7日作出京丰劳人仲字[2022]第818号裁决书，裁决驳回***的各项仲裁请求。***不服该裁决，向本院提起诉讼。 本院认为：劳动者的合法权益，受法律保护。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。本案的争议焦点为***是否与天立公司存在劳动关系。本案中，根据查明事实，天立公司承包案涉项目数据机房供应及安装工程后，将劳务部分违法分包给不具备施工资质的***个人，***作为施工人员，受***管理并由***支付工资，虽***与天立公司签有劳动合同，但根据***庭审陈述，其在签订该份合同时并不知晓签的是什么合同，可见***与天立公司并未达成形成劳动关系的合意。综上，***与天立公司之间不存在人格从属性，现有证据不足以认定双方存在劳动关系。故***要求确认与天立公司存在劳动关系、支付停工留薪期工资及医疗费的诉讼请求，依据不足，本院均不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定，判决如下： 驳回***的全部诉讼请求。 案件受理费10元，由***负担（已交纳）。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。 审判员　　*** 二〇二二年八月二十三日 书记员　　***