某某与吉林佳瑞空调工程有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

吉林省吉林市昌邑区人民法院

民事判决书

（2020）吉0202民初1708号

原告：***，男，1960年6月21日出生,汉族，住吉林省吉林市。

委托诉讼代理人：王凤来，吉林圣力律师事务所律师。

被告：吉林佳瑞空调工程有限公司。

法定代表人：孙旭光，公司董事长。

委托诉讼代理人：苟延斌（公司副总经理），男，1972年3月6日出生，汉族，住吉林省吉林市。

原告***与被告吉林佳瑞空调有限公司（以下简称佳瑞空调公司）劳务合同纠纷一案，本院于2020年8月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人王凤来、被告佳瑞空调公司的委托诉讼代理人苟延斌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

***向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告给付原告工资款9,290元；2.给付逾期占用工资利息229.5元（计算自2019年4月1日至2019年9月30日，按年利率6%计算至付清为止；3.诉讼费由被告承担。事实与理由：被告欠原告工资款原来11，790元，后被告仅仅支付2，500元，被告允诺分四期偿还完毕。按照约定被告应该如期偿还剩余工资款，但是被告从第一期时就违约拒不支付，所以原告有权按照约定要求被告支付全部工资款。为维护原告的合法权益，特向人民法院提出起诉。

佳瑞空调公司辩称，被告确认欠工资数额，不承担利息。

本院经审理认定事实如下，***受雇于佳瑞空调公司并为其提供劳务，为多工种。2018年9月29日，佳瑞空调公司向***出具欠条一张，欠条载明：吉林佳瑞空调工程有限公司今欠***工资款（大写）壹万壹仟柒佰玖拾元整，（小写）11，790元。就欠工资款，还款方式如下，第一期：2018年10月1日到2019年3月31日还所欠工资款（大写）贰仟伍佰元整，（小写）2,500元；第二期：2019年4月1日到2019年9月31日还所欠工资款（大写）贰仟伍佰元整，（小写）2,500元；第三期：2019年10月1日到2020年3月31日还所欠工资款（大写）贰仟伍佰元整，（小写）2,500元；第四期：2020年4月1日到2020年9月31日还所欠工资款（大写）肆仟贰佰玖拾元整，（小写）4，290元。在约定还款期内，如果从第一期开始，吉林佳瑞空调工程有限公司违约，***可以提起诉讼，要求吉林佳瑞空调工程有限公司一次性偿还所余全部工资款。任何人在注明还付工资日前，不得提出提前还付。佳瑞空调公司的法定代表人孙旭光在欠条上签字确认，并加盖佳瑞空调公司财务专用章，***在收款人处签字并按捺手印。庭审中，双方均认可佳瑞空调公司已经给付工资2,500元，剩余9，290元工资款尚未支付。

认定上述事实的证据有：《欠条》以及双方当事人当庭陈述等。

本院认为，佳瑞空调公司雇佣***作为电工为其工作，***亦向其提供劳务，虽然未签订书面劳务合同，但双方已经形成了事实上的劳务合同关系，***有权依据双方之间的约定向佳瑞空调公司索取相应的劳务报酬。经双方结算后，佳瑞空调公司向***出具欠条，确认拖欠***工资即劳务报酬数额11，790元，并承诺以分期付款的方式进行偿还，如违约，***可以提起诉讼，要求其一次性偿还剩余工资。庭审中，双方当事人均认可佳瑞空调公司仅支付拖欠的工资2,500元，剩余9，290元工资仍未支付。现佳瑞公司没有按照欠条的约定支付拖欠工资，***有权要求其一次性支付剩余工资款，故对***要求佳瑞空调公司支付9，290元工资的诉讼请求，本院予以支持。关于***主张的利息损失，因双方在欠条中约定如佳瑞空调公司违约，***可以提起诉讼要求佳瑞公司一次性支付剩余工资款，故***在本院诉讼之日即2020年8月3日视为其向佳瑞空调公司主张支付剩余工资款权利之日。另其当庭将利息计算标准由年利率6%变更为年利率3.85%，该利率不超过法律规定的标准，本院予以支持。故佳瑞空调公司应向***支付以9，290元为基数，自2020年8月3日起至实际给付之日止，以年利率3.85%为标准计算利息损失。

综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条、一百零九条的规定，判决如下：

一、吉林佳瑞空调工程有限公司于本判决生效之日起三十日内向***支付拖欠工资9，290元及利息（以9，290元为基数，自2020年8月3日起至实际给付之日止，以年利率3.85%为标准计算）；

二、驳回***的其他诉讼请求

如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费25元，由吉林佳瑞空调工程有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。

审判员 于佳

二〇二〇年八月二十九日

书记员 陈颖