西安精典石化科技有限公司与某某劳动争议二审民事判决书

 

陕西省西安市中级人民法院

民事判决书

 

（2020）陕01民终7906号

上诉人（原审原告）：西安精典石化科技有限公司，住所地：西安市碑林区。

法定代表人：张艳玲，无职务。

委托诉讼代理人：吴明，男，汉族，1979年3月24日出生，住西安市碑林区，该公司员工。

被上诉人（原审被告）：***，女，汉族，1970年6月18日出生，住西安市雁塔区，西安紫光环保科技有限公司员工。

上诉人西安精典石化科技有限公司（以下简称“精典公司”）因与被上诉人***劳动争议纠纷一案，不服西安市碑林区人民法院（2019）陕0103民初9199号民事判决，向本院提起上诉，本院于2020年5月20日立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。

精典公司上诉请求：1.撤销一审判决，改判精典公司不支付***工资差额。2.***支付精典公司两个项目误工赔偿共计4万元；3.本案诉讼费由***承担。事实和理由：工资基础数据有差异。***的证据不合法。且其离职未提前告知，应承担损失。

***辩称，一审是正确的，请求驳回上诉，维持原判。

精典公司向一审法院起诉请求：1.驳回***支付未发工资差额的要求，因与实际工资不符；2.判令***支付两个项目误工赔偿共计肆万元整；3.本案诉讼费由***承担。

一审法院经审理查明，2017年12月3日，***入职精典公司，岗位为技术部工艺管道设计师。2019年2月28日，***离职。2018年2月至2019年2月期间，精典公司拖欠***工资共计32709元，期间精典公司曾陆续向***补发部分工资共计9500元。双方均认可精典公司未及时足额支付***工资和补发工资。精典公司未提供请求赔偿损失的证据。***向西安市碑林区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求精典公司：1.支付2018年2月至2018年7月期间工资22486元；2.支付2018年11月、12月工资10220元。2019年5月27日西安市碑林区劳动争议仲裁委员会作出了碑劳仲案字（2019）第327号裁决书，裁决西安精典石化科技有限公司支付***2018年2月至2018年12月期间工资差额23206元。精典公司不服裁决，提起本案诉讼。以上事实由双方提交的证据及当事人陈述、庭审笔录在卷佐证。

一审法院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。本案中，精典公司拖欠***2018年2月至2019年2月期间的工资属实，因此精典公司应当依法足额发放拖欠工资。庭审中，双方对仲裁裁决的欠薪数额无异议。精典公司应当向***支付2018年2月至2019年2月期间拖欠工资差额23206元。精典公司请求***赔偿因其未完成工作任务而造成的损失，因未提供证据，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三十条规定,判决：一、本判决书生效后十五日内原告西安精典石化科技有限公司支付被告***2018年2月至2019年2月期间拖欠工资差额23206元；二、驳回原告西安精典石化科技有限公司的其余诉讼请求；如未按本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告西安精典石化科技有限公司负担（已缴纳）。

经审理查明，一审查明事实属实，本院予以确认。

另查明，精典公司在仲裁时提起了反请求，要求***赔偿项目误工损失40000元，仲裁委驳回精典公司该项请求。

上述事实有碑劳仲案字（2019）第327号裁决书在卷佐证。

本院认为，精典公司在仲裁时已经对***主张的拖欠工资事实予以认可，属于其自认。且精典公司未提供证据推翻其自认，故一审认定精典公司应支付***拖欠工资差额23206元，并无不当，应予维持。精典公司请求***赔偿损失40000元，因未提供证据证明，一审法院不予支持，符合法律规定，应予维持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由西安精典石化科技有限公司承担。

本判决为终审判决。

 

 

 

 

 

审判长张静

审判员范水艳

审判员刘春梅

二〇二〇年六月十八日

法官助理孙浩谋

书记员韦蛟蛟

 

 

 

 

 

 

 

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